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公司劳动合同简约下载版8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本劳动合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，并完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作岗位、职责及工作内容详见本合同附件的职位说明书。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间、地点以及休息休假安排，应按照甲方的相关规定执行。

2.若因工作需要调整工作班次、工作地点或工作任务，甲方应提前通知乙方，乙方应服从甲方的安排。

三、劳动报酬与福利

1.甲方应按照国家的有关规定及公司的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方的基本工资、津贴、奖金及其他福利待遇，按照甲方制定的薪酬制度执行。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

四、保险与福利

1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据乙方的岗位和工作表现，给予额外的商业保险或其他福利待遇。

五、合同期限与试用期

1.本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期限内。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向他人披露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任按照国家的有关规定及公司的相关规定执行。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.甲方或乙方有下列情形之一者，可以单方面解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________

住址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应按照甲方的要求，从事___________________岗位的工作。

（二）乙方的工作地点在___________________。

二、工作时间与休假

（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________。

（二）乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。

三、薪资待遇与福利

（一）乙方的工资标准、支付方式和支付时间等按照甲方的规定执行。

（二）甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

（三）乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

（一）乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

（二）乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

五、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、合同的变更、解除和终止

（一）本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

（二）本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

七、其他事项

（一）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（公司）：___________________（盖章）

法定代表人：_____