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护士制度培训
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
护士制度培训的目的在于通过系统的教育培训，提升护士的专业技能和服务水平，保证医疗质量与安全，满足患者对高质量护理服务的需求。依据我国《护士条例》、《医疗机构护理管理办法》以及相关法律法规，结合公司发展战略和人力资源规划，特制定本培训管理制度。
（1）确保护士具备必要的专业知识和技能，提高医疗服务质量；
（2）增强护士的法律意识、职业道德和服务意识，提升整体素质；
（3）促进护士个人职业发展，提高工作满意度；
（4）为患者提供安全、优质、高效的护理服务。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部负责制定、实施、监督和评估护士制度培
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