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万达考勤管理制度
一、目的
万达考勤管理制度旨在规范公司全体员工的考勤行为，确保公司运营秩序，提高工作效率，保障员工的合法权益，同时遵循国家法律法规及公司相关规定。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于万达公司全体在岗员工，包括但不限于正式员工、试用期员工及临时工。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
-工作时间安排：上午09:00-12:00，下午13:00-18:00。
2.公司可根据业务需要和季节变化调整工作时间，并提前通知全体员工。
3.员工应按照公司规定的工作时间到岗履职，如有特殊情况需提前或延迟下班，应向上级主管申请并获批准。
4.员
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