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医院手卫生存在的整改措施

医院手卫生是预防和控制医院感染的重要措施之一，但实际执行中存在一些问题，需要进行整改。以下是一些医院手卫生存在的整改措施：

加强手卫生宣传和教育

医院应该加强手卫生的宣传和教育，提高医务人员对手卫生的认识和重视程度。可以通过培训、讲座、宣传栏等方式，向医务人员宣传手卫生的概念、方法和重要性，增强医务人员的手卫生意识。

完善手卫生设施和用品

医院应该完善手卫生设施和用品，为医务人员提供方便、实用、充足的手卫生设备和用品。例如，在病房、手术室、治疗室等重点区域设置洗手设施和干手设备，提供洗手液、一次性手套等必要的用品。

制定手卫生制度和规范

医院应该制定手卫生制度和规范，明确医务人员手卫生的具体要求和操作流程。例如，规定医务人员在进行医疗操作前必须洗手或使用消毒剂消毒，操作后也需要及时清洁手部。同时，制定手卫生标准的操作流程，包括洗手、消毒、穿戴防护用品等步骤，确保医务人员正确地进行手卫生操作。

加强监督和管理

医院应该加强对手卫生的监督和管理，确保医务人员正确、规范地进行手卫生操作。可以设立监督员或检查员，定期对手卫生设备和用品进行检查和维修，对医务人员的手卫生操作进行抽查和评估。同时，对不规范的手卫生操作进行及时纠正和处罚，以保证手卫生的质量和效果。

开展手卫生监测和检测

医院应该开展手卫生监测和检测，了解医务人员手卫生的执行情况和效果。可以通过采样检测医务人员的手部细菌数量等指标，评估手卫生的质量。同时，及时公布监测结果和反馈意见，让医务人员了解自己的不足之处并加以改进。

提高医务人员的手卫生意识

提高医务人员的手卫生意识是整改措施中的重要一环。可以通过培训、讲座、宣传栏等方式，向医务人员宣传手卫生的概念、方法和重要性，增强医务人员的手卫生意识。同时，在招聘新员工时，加强对手卫生意识的考察和评估，保证新员工具备正确的手卫生意识和操作技能。

建立手卫生管理和考核机制

医院应该建立手卫生管理和考核机制，明确各科室和医务人员的手卫生责任和要求。可以制定手卫生考核标准和奖惩制度，将手卫生纳入科室和个人的绩效考核范畴。同时，加强对手卫生设备和用品的采购、使用、维护等方面的管理，确保手卫生工作的顺利开展和持续改进。

综上所述，医院手卫生存在的一些问题需要采取相应的整改措施。通过加强手卫生宣传和教育、完善手卫生设施和用品、制定手卫生制度和规范、加强监督和管理、开展手卫生监测和检测以及建立手卫生管理和考核机制等措施的实施可以有效地提高医院手卫生的质量保证患者的安全。