职业道德与人力资源管理知识测试卷附答案.doc

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职业道德与人力资源管理知识测试卷附答案

1.职业道德具有“利益相关性”特征,其根本含义是()。

A、没有个人利益,就无所谓职业道德

B、把个人利益放在首位,职业道德才有存在的现实可能性

C、职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一(正确答案)

D、从业人员个人利益越大,职业道德的精神内涵就越加丰富

2.在职业道德内在的道德准则中,“忠诚”的含义是()。

A、认真担负职责,寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向(正确答案)

B、从不欺骗自己,内心是怎样想的就要怎样行动

C、在企业内部,企业怎样要求职工,职工就应该怎样行动

D、从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界

3.从业人员

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