全国2022年春4月高等教育自学考试行政组织理论考题含解析.pdfVIP

全国2022年春4月高等教育自学考试行政组织理论考题

一、单项选择题

1、被誉为“组织理论之父”的学者是（）

（A）泰罗

（B）法约尔

（C）马克斯.韦伯

（D）古立克

2、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关，其划分标

准是（）

（A）行政活动程序

（B）行政层级

（C）行政组织的特殊性

（D）行政职位高低

3、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为

A.统率机关与被统率机关

B.业务机关与辅助机关

C.常设机关与临时机关

D.中央行政机关与地方行政机关

4、一级行政组织在其编制总额内留下一定数额的编制，暂不分给所属单位。以备今后某

一单位急需增加之用，这种编制被称为（）

（A）专项编制

（B）单列编制

（C）临时编制

（D）机动编制

5、当前我国行政组织改革的中心是

A.转变职能

B.市场取向

C.精简机构

D.精简人员

6、邓小平行政组织思想的精髓是（）

（A）革命

（B）改良

（C）改革

（D）建设

7、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、

无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为

A.“帕金森现象”

B.“雷格斯现象”

C.“霍桑效应”

D.“彼得现象”

8、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是

A.柏拉图

B.亚里士多德

C.马基雅维利

D.密尔

9、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂

定性质的人员编制被称为（）

（A）专项编制

（B）单列编制

（C）临时编制

（D）机动编制

10、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）

（A）《帕金森定律》

（B）《行政生态学》

（C）《政府未来的治理模式》

（D）《彼得原理》

11、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是（）

（A）柏拉图

（B）亚里士多德

（C）马基雅维利

（D）密尔

12、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（）

（A）行政职能是否分立

（B）应以不妨碍个人自由发展为前提

（C）是否能让优秀人才适才适任

（D）能否促进社会利益的增长

13、规定了行政组织的具体形式和地位的是

A.生产力

B.生产关系

C.国体

D.政体

14、在行政组织内部的人际关系中，组织团结与否的最终反映是（）

（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系

（B）行政领导者相互之间的关系

（C）一般行政人员之间的关系

（D）行政人员与行政环境的关系

15、行政组织横向结构属于行政组织的（）

（A）层级制

（B）统一制

（C）职能制

（D）合议制

16、国家机关中最庞大的组织编制是（）

（A）立法机关编制

（B）行政组织编制

（C）临时机关编制

（D）司法组织编制

17、“工欲善其事，必先利其器”，这句话表明物资设备制约着行政组织的（）

（A）生存及适应

（B）结构及功能

（C）活动及效率

（D）稳定及发展

18、行政组织设置的授权原则要求（）

（A）授权应以下级的需求为依据

（B）授权应以上级的意志为依据

（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素

（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任

19、政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变，这属于（）

（A）行政组织职能作用领域的变革

（B）行政组织职能作用性质的变革

（C）行政组织职能分化程度的变革

（D）行政组织职能行使方式的变革

20、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是（）

（A）职能管理

（B）机构编制管理

（C）职务管理

（D）人员编制管理

21、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱（）

（A）成正比关系

（B）成反比关系

（C）没有显著关系

（D）关系不固定

22、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法

属于（）

（A）沟通型管理

（B）情感型管理

（C）市场型管理

（D）规制型管理

23、目标管理的基础和核心环节是（）

（A）制定目标

（B）执行目标

（C）检查成果

（D）反馈信息

24、下列属于行政组织内部目标的是（）

（A）维护社会公平

（B）回应社会公众的要求

（C）提高社会生产效率

（D）机关管理

25、既是