教师劳动合同书样式通用版5篇.docx

教师劳动合同书样式通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________学校

地址：_______________________________________________________

法定代表人或主要负责人：________________________________

乙方（劳动者）：____________________性别：_____民族：_____

文化程度：_____出生日期：_____年_____月_____日

居民身份证号码：_______________________________________

家庭住址：___________________________________________

邮政编码：____________________联系电话：____________________

根据国家法律和相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，就乙方在本校从事教育教学及相关工作事宜达成如下协议，以兹信守。

一、合同期限及任职期限：本合同有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。乙方在合同期内完成规定的任务后，经学校考核合格，可续约聘用合同。任职期限自本合同签订生效之日起计算至合同结束之日终止。乙方应完成规定的职责和任务，不得擅自离职。如因特殊情况需提前解除合同的，应提前三个月向甲方提出申请，并得到批准后方可离职。否则视为违约行为，承担相应责任。

二、工作内容和岗位职责：乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求完成教育教学及相关工作任务。具体工作内容包括但不限于备课、授课、考试命题、作业批改、考试监考、阅卷等工作。乙方还应遵守学校的各项规定，积极参加学校的各项活动。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。岗位调整后，乙方需继续履行工作职责和任务。甲方应明确乙方的岗位职责和工作任务，确保乙方有足够的时间和资源完成工作任务。

三、工资待遇和福利待遇：乙方在合同期间的工资及福利待遇按照甲方相关规定执行。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受法定节假日休息和带薪休假等福利待遇。甲方应及时足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。若因特殊原因需要调整工资和福利待遇的，应经过双方协商达成一致意见后执行。同时，乙方也应遵守甲方的财务管理规定和报销制度。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，且经乙方同意，双方可重新签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任______科目的教师工作，完成教育教学任务，履行教师职责。工作地点为甲方所属的校园内。

三、工作时间和休息休假

甲方根据教育教学工作的需要，安排乙方的工作时间和休息时间。甲方确保乙方享有法定节假日以及寒暑假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、薪酬待遇

甲方按照国家的有关规定，结合本校的实际情况，确定并支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准、福利待遇以及工资发放时间等按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。具体的社会保险和福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在教育教学工作中的安全和健康。乙方应当遵守甲方的安全卫生规定，按照要求使用教学设备，确保安全使用。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守