2024年保安个人工作总结经典版（2篇）.docxVIP

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2024年保安个人工作总结经典版

一、消防设施维护与软件建设

本单位已采购并安装消防主机回路板1套，并充灌干粉灭火器，其中2kg型灭火器若干具，4kg型灭火器167具。为确保消防设施设备的正常运行，我们实施了月度维护保养和年度检测机制。通过这些措施，我们不断完善消防基础设施设备建设，有效促进了安全生产标准化的实现。

在软件建设方面，我们严格遵循消防大队户籍化管理制度规定，定期对超市“四个能力”建设进行自查自改，并每日更新消防重点单位的电子录入系统。结合消防主题月活动，我们加强了消防知识宣传，增设了各类消防标识和安全出口标志，全年共更换消防地贴标识若干张，安全警示地贴40卷。此外，我们还进行了消防知识培训5批次，受益员工或商户千余人次，并组织了多次灭火应急疏散演练，全员及大部分商户均参与。

二、治安防范与应急响应

在治安防范方面，我们制定了详细的突发事件应急预案，有效阻止或报警处臵了打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件百余起，确保了商贸城四星级文明超市的良好经营秩序。在应对自然灾害性天气方面，我们制定了防台防汛应急预案，并确保了全体队员熟知应对程序，能够及时有效地应对自然灾害，将损失降低到最小程度。

三、车辆管理与服务提升

针对商贸城车辆管理压力大的问题，我们采取了一系列措施，包括严格执行车辆进出管理规定、加强保安员引导手势和语言培训、对外来危险品进出车辆实施登记制度等。同时，我们还加强了对外来人员和施工人员的登记管理，确保了市场内的安全和秩序。

为提升保安队伍素质和服务水平，我们制定了严格的管理制度，定期组织队员进行学习和培训。通过班前训练和集中培训，我们提高了队员的综合素质，要求他们做到文明执勤、微笑服务。此外，我们还根据年初制定的安全培训计划，对保安员进行了专题培训和岗位培训，重点讲解了管理素质、服务意识、专业技能、消防知识等内容。

四、存在问题与改进措施

尽管我们在过去一年中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处。首先，新增人员素质参差不齐，服务意识不足，我们将加强新员工的思想教育和服务规范培训。其次，对于日常管理工作中查出的问题处理不彻底、不全面，我们将加大整改力度和跟踪管理。此外，我们还将继续加强消防工作力度和控烟管理力度，逐步完善消防基础设施建设和提高商户及顾客的安全感。

2024年保安个人工作总结经典版（二）

一、强化优势管理，深化基层建设

1.优质服务，树立信赖。我们加强了保安部的人员管理，严格按照保安员职责要求，强化管理准则，加大现场督促和质量检查力度。通过定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等方面，同时不间断巡逻北别内重点部位及业主的车辆安全。这些举措逐步提升了安保岗位的窗口形象，提高了服务水准，赢得了小区广大业主的信赖和好评。

3.完善设施，强化保障。今年，物业办为保安部配备了强光手电、警棍、对讲机、雨衣等用具，逐步完善了别墅区内的监控设施，为安全管理工作提供了有力保障。但仍面临一些问题，如消防栓无水、安全管理职责不明确不到位等，亟待解决以确保安全工作的顺利进行。

1.遵循计划，规范培训。按照年初制定的安全培训计划，参照行业规范标准，每周对保安员进行例会、培训。内容涵盖管理素质、服务意识、礼节礼貌、专业技能、消防知识、突发事件应对等方面。通过讲解、点评、交流，保安员在思想认识和日常工作水平上均有所提升。

2.分阶段培训，提升技能。保安部按计划对保安员进行岗位培训，分阶段分内容考评，确保每个队员都能达到“四会”（会队列、会消防器材使用、会指挥手势、会拳术）。整体思想素质、业务素质、业务技能、服务态度得到全面加强与提高。

3.提升素质，转变观念。结合小区实际情况及保安部现状，引导保安员提升素质、转变观念。强调紧迫感、上进心和责任心，培养团队精气神，激发保安员的主观能动性和工作积极性。同时，树立优秀队员榜样，激发大家学先进、争先进的工作热情。通过实践摸索和总结，制定“物业保安员应知应会”规范准则，为更好地服务业主奠定基础。

三、规范车辆及人员进出管理

1.严格车辆管理，确保环境秩序。我们严格按照车辆进出管理规定执行，控制小区内车辆，确保环境整洁、秩序井然、道路畅通。

2.加强培训，提升服务质量。加强保安员的手势、语言方面的培训工作，提高服务质量。

3.严格登记制度，确保车辆安全。为保障业主车辆安全，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品严格查验，必须有物业办开具的出门证方可放行。在严格管理下，全年未发生盗车、丢车事件。

4.严格执行登记制度，保障安全。对外来人员及施工人员实施登记制度，及时办理出入证件，对留守工地人员严格按照安全工作条例要求做好登记检查，发现问题及时处理。

四、____年工作展望

1.贯彻落实安全