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浅谈建筑施工安全管理技术

【摘要】从目前来看，建筑企业正在面临着生产力和生产关

系调整等问题，企业的安全管理如何才能够适应当前形势的需要，

如何有效提高建筑施工安全管理水平，是摆在我们面前的一个非常

重要的课题。我们需要有效遏制重大安全事故的发生，充分的确保

建筑施工现场作业人员的安全，创造和谐、文明的施工环境，这是

建筑施工部门认真落实的任务。

【关键词】建筑施工；安全管理；技术；措施

1前言

近些年来，我国对安全生产问题越来越重视，并且出台了一些

重大的举措来加强安全生产工作。这些措施对于有效促进我国建筑

行业施工安全管理工作有着非常重要的意义，使得我国建筑行业总

体的安全状况有了根本性的好转。但是从目前的形势来看，我国对

于建筑行业的安全形势也并不是非常的乐观。因为种种原因，建筑

行业的一些重大问题时有发生，给国家造成了非常严重的经济损

失，给社会带来了非常恶劣的影响，文章主要从建筑施工安全管理

技术入手，谈一下多年来的实践经验。

2建筑施工安全管理技术措施的重要意义

建筑施工是一项非常复杂的过程，产品是固定的，并且在施工

的过程中需要组织多工种，甚至是多单位来进行协同合作。为了了

解各方面的关系，使其能够更加紧密的配合，充分保证正常的施工，

就必须要严密的计划组织。所以，需要编制出指令性的施工技术文

件。施工安全措施是施工组织设计当中的重要组成部分，它不是一

般的措施，是国家规定的安全法规，具有法律的性质，带有强制性

的，必须要执行。

3做好建筑施工现场安全综合管理

3.1安全管理应与安全考核结合

我们应该对项目经理、管理人员及其工作人员进行定期的安全

考核。对于达不到要求的应该进行教育，对于严重违反纪律者应该

辞退。在建筑施工的过程中，项目经理需要经常进行检查，使得施

工安全管理工作能够落实到位，达到施工综合考评的标准。需要在

公司相应位置设置“五牌一图”，应该履行安全职责，接受社会及

其上级的监督。

3.2安全管理应与文明施工结合

办公、食堂、宿舍、工棚、施工场地围护等需要按照相关的要

求来组织施工，应该做到宿舍与施工现场分开。工地需要设置文化

室、乒乓球室、宣传栏等娱乐设施，这样能够使工作人员更好的生

活和休息，同时也提高了施工安全综合管理。

3.3安全管理应与激励制度结合

我们应该将施工安全管理工作纳入到项目管理办法当中，并且

与奖惩制度结合起来，形成有效的安全管理约束机制。我们可以利

用表彰、竞赛、奖励等有效的激励制度，更好的鼓励项目经理、管

理人员及其施工人员从不同的层面来抓好安全生产，遵守安全纪

律。需要加强宣传教育，在“指导、监督、奖惩、教育”的共同作

用下，纠正施工现场的违章行为，从而形成一个“安全生产，人人

有责”的环境。

4建立健全安全生产责任制

4.1公司经理责任制

我们需要认真贯彻有关安全生产方针政策和法规，有效掌握本

企业安全生产的动态，定期研究安全工作，对于企业安全生产需要

负全面领导责任；建立健全安全生产的保证体系，充分保证安全技

术措施经费的落实；需要支持安全管理部门或者人员监督部门的检

查工作。

4.2加强安全部门参与

需要积极贯彻上级各项的安全规章制度，并且检查公司范围内

责任制的执行情况；需要协助领导组织安全活动和检查工作，制定

完善的安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，对

于执行情况进行监督检查；应该参加因工伤亡事故的调查，进行伤

亡统计，并且及时的进行上报。对于伤亡事故的责任者提出处理意

见，并且对安全生产提出合理化的建议，保证企业业内资料标准和

安全生产保证体系的顺利运行。

5健全施工现场安全管理制度

5.1对工作人员进行必要的安全生产培训

应该对项目部的相关人员依据相应规定进行安全生产教育培

训。作业人员进入新的施工现场之前，应该进行安全生产教育培训；

在应用新工艺、新技术、新材料、新设备时，需要对作业人员进行

相应的安全生产教育培训。

5.2加强施工现场班前交底制度

一般来讲，建筑施工并不像其他的行业，具有“深基、负重、

高空、临边”作业等特点，在每天开工之前班组长都应该履行交底

的制度，需要依据不同的情况，采用普通交底与个别交底相结合的

制度，做好相应的记录。交底双方应该认真履行签名手续，不断提

高全员安全防范意识。

5.3施工现场经济责任