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2024年协商解除劳动合同标准样本
甲方：_____乙方：_____
双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同，现经双方同意予以解除。基于共同协商，达成以下协议：
1、自____年____月____日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利与义务随之结束。
2、乙方的工资结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元，加上差旅费、交通费、手机费等合计____元，所有费用在扣除相应税费后，甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。
3、甲方同意支付人民币____元（税前）作为经济补偿金，该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。
4、甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。
5、甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。
6、乙方需在协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。
7、乙方需对所掌握的甲方所有商业秘密（包括本协议内容）进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方，否则需支付违约金____元。
8、双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无须履行任何竞业限制义务。
9、本协议包含了双方之间所有劳动争议的解决方案，双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，另一份存入乙方个人档案。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)_____乙方(签字或盖章)_____
法定代表人或授权委托人(签字或签章)_____
____年____月____日____年____月____日
2024年协商解除劳动合同标准样本（二）
甲方：_____
乙方：_____,身份证编号：_______________
鉴于甲乙双方于____年____月____日订立的劳动合同，该合同规定的服务期限始于____年____月____日，终止于____年____月____日。经双方平等协商，同意提前终止劳动合同关系，并达成以下共识：
1.自____年____月____日起，双方同意终止原劳动合同，双方的权利与义务随之结束。
2.甲方同意在乙方完成所有工作交接手续后，支付以下余额：
a)月份工资：总计￥____元
b)年终奖相应比例：总计￥____元
c)经济补偿金：总计￥____元
d)乙方欠甲方的款项及资产损失赔偿：总计￥____元
e)其他：总计￥____元
f)其他扣款以员工离职交接表中的资产移交情况为准。
3.甲方将为乙方缴纳社会保险至____年____月____日。
4.甲方将依据相关劳动法规，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。
5.乙方须在本协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。
6.乙方自愿放弃其他所有未提及的诉求。
7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____
(以劳动合同中甲方名称填写并盖章)
____年____月____日
乙方(签字):_____
____年____月____日
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