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终止劳动合同协议7篇

篇1

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同，并达成以下协议条款：

一、终止原因

双方同意，本次劳动合同终止原因为：________________________________________（如：双方协商一致、乙方自愿离职、劳动合同期满等）。

二、终止时间

本次劳动合同终止时间为：__________年____月____日。

三、双方权利义务

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同终止日。

2.甲方为乙方缴纳的社会保险费用至劳动合同终止日。

3.乙方应完成的工作交接事项及归还甲方财物等事项：________________________________________。

4.双方共同确认，在劳动合同终止后，乙方不得以任何理由向甲方提出索赔或主张其他权利。

四、必威体育官网网址义务

乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。否则，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。法律法规有变动的，以国家必威体育精装版法律法规为准。

4.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

5.乙方在离职后应办理相关手续，包括但不限于办理离职手续、归还公司财物等。若因乙方原因导致相关手续无法办理，责任由乙方承担。

6.双方确认，在签署本协议时，已经充分了解过各自的权利和义务，并自愿接受本协议的所有条款。

7.乙方离职后不得诋毁甲方及其产品或服务，不得损害甲方的声誉和利益。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下双方签订：

甲方：(雇主全称)

地址：(雇主地址)

法定代表人：(雇主法人姓名)

联系方式：(雇主联系方式)

乙方：(雇员全称)

身份证号码：(雇员身份证号码)

联系方式：(雇员联系方式)

住址：(雇员住址)

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意终止该劳动合同：

一、协议背景及目的

双方基于共同意愿，经过友好协商，同意在保留和谐劳动关系的前提下终止劳动合同。本协议的签订旨在明确双方的权利义务，确保终止过程的顺利进行。

二、终止原因及时间

双方同意，劳动合同自本协议签订之日起终止。终止原因为：（具体终止原因）。双方确认，终止过程将按照相关法律法规及公司政策进行。

三、待遇补偿及支付安排

甲方按照国家规定及公司政策，向乙方支付经济补偿金，包括但不限于：未休年假工资、社会保险缴纳等。具体支付安排如下：（具体支付安排）。乙方确认收到上述补偿后，双方关于劳动合同终止事宜再无其他纠纷。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

双方同意，在劳动合同终止后，乙方仍应遵守公司的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

五、工作交接及物品归还

乙方应在劳动合同终止前完成所有工作交接事宜，并确保归还所有公司物品，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

六、法律责任与义务

双方应共同遵守本协议的各项条款，如因任何一方违反协议约定给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。同时，双方应按照国家法律法规及公司的相关规定履行各自的义务。

七、争议解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。如因法律法规变更或公司政策调整导致本协议无法继续履行的，双方应共同协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份