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初级会计经济法基础劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事初级会计工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享受法定的休息日和节假日。

3.加班和请假的具体事宜按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币____元/月，支付方式为____。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.工资调整及奖金、福利等具体事宜按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害。

六、社会保险及其他保险福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.甲方应为乙方办理工伤保险，并负责乙方在合同期内因工作原因造成的医疗费用的支付。

3.其他保险福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿责任划分原则

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。具体违约责任及赔偿责任划分原则按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供初级会计服务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，若双方继续合作，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，从事初级会计工作，包括但不限于财务报表编制、会计核算、税务申报等。

2.乙方的工作地点在甲方指定的办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或灵活工时制。具体由双方根据实际情况约定。

2.乙方享有法定的休息日和节假日。具体的休息休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月。甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。具体数额和发放办法由双方协商确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴纳比例按照相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。甲方可根据实际情况给予乙方其他福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。