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职代会女职工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（女职工）：___________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳动并签订本合同协议。

一、合同期限

第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____个月。试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的岗位质量标准。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排按照国家法律法规和公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条甲方按照国家和公司的规定，制定薪酬管理制度，并根据乙方的岗位、职务、技能和表现等支付劳动报酬。乙方的工资标准为_______元/月，具体发放方式和时间按照公司规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。乙方享有国家和公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险和公积金

第五条甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险和公积金，缴纳社会保险费和公积金费用。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和公积金费用，乙方应按时足额缴纳个人承担的社会保险费和公积金费用。甲方应保证乙方的社会保险权益和公积金权益。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。甲方应对从事可能产生职业危害的岗位的乙方进行职业健康检查，并采取相应的防护措施。

七、必威体育官网网址条款和知识产权保护条款等补充条款

篇2

职工代表大会女职工权益保护专项集体合同协议

甲方：[单位名称]（以下简称“甲方”）

乙方：职工代表大会女职工团体（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的规定，为了维护女职工的合法权益和特殊利益，构建规范和谐稳定的劳动关系，促进企业的健康发展，甲乙双方在平等协商的基础上，签订本合同协议。

一、合同总则

（一）本合同协议的制定遵循平等尊重、共同发展的原则，旨在保障乙方合法权益的同时促进甲方健康持续发展。

（二）甲乙双方应根据国家法律法规及企业规章制度，对女职工在工作场所、工作环境、劳动报酬、福利待遇、休息休假、教育培训、社会保险等方面进行约定。

二、工作内容与劳动保护

（一）乙方享有与男性职工平等的就业机会和选择职业的权利。甲方在招聘和用人方面遵循性别平等的原则，不得实行性别歧视。

（二）甲方应合理安排乙方的工作任务和班次，避免对女职工生理机能产生不利影响。对于繁重体力工作或有害健康的岗位，尽量避免安排女职工。

（三）甲方应提供符合国家标准或行业规定的安全卫生环境，保障乙方在生产劳动过程中的安全与健康。对于特殊时期（如孕期、哺乳期等）的女职工，甲方应提供额外的保护措施。

三、劳动报酬与福利

（一）乙方享有与岗位价值相当的劳动报酬待遇，甲方应按时足额支付工资，不得因性别歧视而降低女职工的薪酬标准。

（二）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，保障女职工的合法权益。

（三）乙方在特殊时期（如经期、孕期、产期等），甲方应依法提供特殊的劳动保护并支付相应的福利待遇。

四、休息休假与工作时间

（一）甲方应遵守国家关于休息休假的规定，保证乙方享有足够的休息时间。对于夜班工作的女职工，应依法给予额外的休息时间。