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招聘司机合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（司机）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、乙方的义务

1.1乙方应按甲方的要求，提供相应的驾驶服务，保证甲方的出行需求。

1.2乙方应持有有效的驾驶证件，并保证其驾驶证件在合同期内始终有效。

1.4乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶、违章驾驶等。

1.5乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的个人信息和商业机密。

二、甲方的义务

2.1甲方应按照约定向乙方支付报酬，报酬的计算方式、支付时间、支付方式等详见附件。

2.2甲方应提供乙方的工作条件，包括但不限于提供乙方的工作场所、工作车辆、工作制服等。

2.3甲方应按时足额支付乙方的工资和社会保险费用。

2.4甲方应对乙方进行必要的培训，确保乙方了解甲方的工作要求和操作规程。

2.5甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同，不得克扣、拖欠乙方工资。

三、合同的解除和终止

3.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

3.3甲方因故需要解除或终止本合同的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

4.2乙方未按甲方要求提供服务，甲方未按约定支付报酬，甲方未提供乙方工作条件，甲方解除或终止合同不符合约定等，甲方应承担违约责任。

4.3乙方未遵守交通法规，酒后驾车，疲劳驾车，超速行驶，违章驾驶等，造成甲方损失的，乙方应承担违约责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（用人单位）：__________

乙方（司机）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.驾驶证件复印件

2.车辆行驶证复印件

3.乙方个人简历

4.甲方公司规章制度

5.薪酬和社会保险费用明细表

6.培训资料和操作规程

7.甲方公司车辆情况表

二、违约行为及认定：

三、法律名词及解释：

1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规。

2.驾驶服务：指乙方按照甲方的要求，提供驾驶车辆的服务。

3.报酬：指甲方支付给乙方的工资、加班费、奖金等。

4.社会保险费用：指甲方应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。

5.经济补偿：指甲方按照约定支付给乙方的解除或终止合同的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的驾驶服务不符合甲方要求，甲方应及时与乙方沟通，要求乙方改正。

2.甲方未按约定支付报酬，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

3.甲方未提供乙方工作条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

4.甲方解除或终止合同不符合约定，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

5.乙方违反交通法规，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

五、所有应用场景：

1.企业或个人需要专职司机，如企业老板、高级管理人员等。

2.租赁公司、旅行社等需要司机为客户提供出行服务。

3.物流公司需要司机运输货物。

4.专职司机需要为企业或个人提供驾驶服务。

5.任何需要司机提供驾驶服务的场景。