舞蹈培训机构教师职务合同（2024年）.doc

舞蹈培训机构教师职务合同（2024年）

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（舞蹈培训机构）

1.2乙方（教师）

1.3丙方（学生）

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条乙方的教学职责

3.1教学计划制定

3.2教学课程实施

3.3学生考勤与管理

第四条甲方提供的条件

4.1教学场地与设施

4.2教学资料与教材

4.3薪酬与福利待遇

第五条乙方的权利与义务

5.1教学质量保障

5.2遵守甲方规章制度

5.3保守甲方商业秘密

第六条甲方的权利与义务

6.1提供合同约定的条件

6.2按时支付乙方薪酬

6.3保障乙方合法权益

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更的条件

7.2合同解除的条件

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条合同的生效、终止与续签

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同续签条件

第十一条附则

11.1合同附件

11.2合同修改与补充

第十二条甲方、乙方、丙方的其他约定

第十三条法律适用与争议解决

第十四条合同签署日期与地点

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（舞蹈培训机构）：本合同甲方为依法成立并合法经营舞蹈培训业务的机构，具有完全民事行为能力，能独立承担民事责任。

1.2乙方（教师）：本合同乙方为甲方雇佣的舞蹈教师，具有完全民事行为能力，持有相关舞蹈教学资格证书。

1.3丙方（学生）：本合同丙方为甲方培训的学生，分为未成年学生和成年学生，其中未成年学生由其监护人代表签订本合同。

第二条合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。除非合同提前终止或双方另有约定，合同到期后自动终止。

第三条乙方的教学职责

3.1教学计划制定：乙方根据甲方提供的教学大纲和要求，制定详细的教学计划，包括课程内容、教学目标、教学方法等，并报甲方审批。

3.2教学课程实施：乙方按照审批通过的教学计划进行教学，保证教学质量，关注学生的学习进度和需求，因材施教。

3.3学生考勤与管理：乙方负责学生的日常考勤，记录学生的出勤情况，对缺勤、迟到、早退等异常情况及时与甲方沟通。对学生的舞蹈水平进行定期评估，并向甲方报告。

第四条甲方提供的条件

4.2教学资料与教材：甲方提供教学所需的舞蹈教材、音乐、教学课件等资料，并保证资料的合法性和质量。

4.3薪酬与福利待遇：甲方按照乙方的教学质量和完成的教学任务，按时支付约定的薪酬。甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、年假等。

第五条乙方的权利与义务

5.1教学质量保障：乙方应当保证其教学质量，达到甲方规定的教学标准和要求，确保学生的学习效果。

5.2遵守甲方规章制度：乙方在合同期间应严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

5.3保守甲方商业秘密：乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

第六条甲方的权利与义务

6.2按时支付乙方薪酬：甲方按照乙方的实际工作量和教学质量，按时支付约定的薪酬。

6.3保障乙方合法权益：甲方应按照法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益，包括但不限于人身安全、知识产权保护等。

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更的条件：合同生效后，如因特殊情况需要变更合同条款，经双方协商一致，可书面变更合同。

7.2合同解除的条件：合同期限届满前，如一方要求解除合同，应提前一个月通知对方。合同解除后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交接工作。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：如甲方未按照合同约定提供教学场地、设施、资料等，或未按时支付乙方薪酬，甲方应支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

8.2乙方违约责任：如乙方未按照合同约定完成教学任务，或未遵守甲方规章制度，乙方应支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

第九条争议解决

9.1协商解决：合同双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向舞蹈培训机构所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向舞蹈培训机构所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、终止与续签

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同终止条件：合同期限届满，双方无异议，本合同自然终止。

10.3合同续签条件：合同到期前，双方均有续