纪委书记全过程监督处职干部选拔任用工作管理规定.docxVIP

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1目的

为贯彻落实中央纪委关于纪委书记全过程监督企业重要人事安排的要求，有效发挥纪委书记在企业领导人员选拔任用工作中的监督作用，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》和《国家石油天然气管网集团有限公司纪检监察组工作规则》有关规定，结合公司实际，制定本规定。

2范围

本规定适用于北方管道公司纪委书记在处职干部选拔任用监督工作上的管理。公司所属各单位结合实际参照执行。

3术语和定义

无

4职责

4.1北方管道公司党委

认真履行党委在党风廉政建设中的主体责任，坚决执行中央关于全面从严管理干部的各项规定，帮助和支持纪委书记在公司处职干部选拔任用工作中有效发挥监督作用。

4.2北方管道公司纪委

认真履行纪委在党风廉政建设中的监督责任，纪委书记对公司处职干部选拔任用工作中发现的问题，应及时予以建议、纠正和制止，对选拔任用工作中发生的有关重要情况和问题及时向上级纪委报告。

4.3人事处（党委组织部）等有关部门

应积极配合纪委书记开展监督工作，及时提供相关资料，对纪委书记提出的意见和建议，及时给予回应、核实和纠正。

5管理内容

5.1监督的内容

在处职干部选拔任用工作中，纪委书记主要对以下内容实施监督：

a)拟选拔任用人选党风廉政建设及廉洁从业情况。

b)选拔任用工作中执行有关制度规定情况。

c)有关信访举报问题核查核实情况。

d)其他需要监督的情况。

5.2监督的环节

纪委书记主要从四个环节实施监督。

5.2.1动议环节

人事处（党委组织部）就初始提名人选和选拔任用工作方案向纪委书记进行报告，听取意见，纪委书记重点对初始提名人选党风廉政建设及廉洁从业情况、初始提名人选推荐方式等内容进行审核，对其他需要调查核实的情况提出意见和建议。

5.2.2推荐考察环节

人事处（党委组织部）就民主推荐结果、考察情况等选拔任用方案实施情况向纪委书记进行报告，纪委书记对推荐考察工作开展情况、考察对象党风廉政建设及廉洁从业情况进行审核，对其他需要调查核实的情况提出意见和建议。

5.2.3讨论决定环节

纪委书记在讨论决定公司处职干部任免的党委会议上，重点监督民主集中制原则落实情况，对决策过程中出现不符合决策程序等问题，应及时提出纠正意见。

5.2.4任职环节

纪委书记对公司处职干部任前公示期间反映问题调查核实情况进行审核。

6流程

无。

7相关文件

7.1相关的公司体系文件和公司企业标准

无

7.2相关的法律法规、标准、规范和依据性文件

7.2.1党政领导干部选拔任用工作条例

7.2.2党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）

8记录

无