2024年高中班主任考核细则(三篇) .pdfVIP

2024年高中班主任考核细则

序号扣分细则加分细则

1早中晚少一次扣____分星级宿舍评比五星、四星、三星分别加

____分、____分、____分

2无故不上班会课扣____分校内比赛、竞赛获团体一、二、三等

奖分别加____分、____分、____分；省、市、区级比赛获团体一、

二、三等奖在此基础上分别加____分、____分、____分。

3计划、总结、学生评语草表、三好学生、综合素质评定、学分

认定等不按时上交每项扣____分黑板报评比一、二、三等奖分别加

____分、____分、____分。

4黑板报不按时完成的扣____分承担区级及以上主题班会、德育

活动等加____分

5双休日、重大节假日学生返校，班主任不按时到校管理的扣

____分教室卫生加分按卫生评比细则执行

6不配合学校完成临时性工作任务的扣____分优秀班集体加____

分

7对本班学生违纪，不配合学校调查处理的扣____分优秀班主任

加____分

8双休日值班，无故缺席的扣____分

9宿舍、教室扣分按卫生评比细则执行

10不按规定时间完成收费工作扣____分

说明：

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1、以上细则按月考核，总分____分，其中____分考核。优秀班集

体、优秀班主任按年度考核。

2、此考核细则从____年____月起试行。

3、有意见或建议及时向政教处反映。

____-5-10

考核操作：

扣分细则：

1、班主任在保安室签到，保安室提供考核材料。

2、课堂检查。教务处巡查记录。

3、政教处负责检查登记。

4、团委检查评比，提供材料。

5、到保安室签到，保安室提供考核材料。

6、政教处检查登记。

7、保安室签到，保安室提供考核材料。

8、保安室、物业提供材料。

9、会计室提供材料。

加分细则：

1、保安室检查评比，提供材料。

2、主办部门提供材料。

3、团委提供材料。

4、政教处提供材料。

5、保安室检查，提供材料。

6、年度年级组评选，校行政会通过，政教处备案，政教处提供材

料。

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2024年高中班主任考核细则（二）

第一章总则

第一条为规范高中班主任的工作行为，提高班级管理水平，培养

素质教育的全面发展，特制定本考核细则。

第二条高中班主任考核以素质教育为核心，以思想政治工作为重

点，以班级管理、教学管理、个人发展为主要内容。

第三条高中班主任考核周期为一学年，分为各个阶段进行。

第四条考核结果将作为班主任绩效评价的重要参考，对于优秀者

给予奖励，对于不合格者采取相应处罚。

第二章考核内容及权重

第五条高中班主任考核内容分为四个方面：素质教育工作、思想

政治工作、班级管理、个人发展。

第六条素质教育工作包括以下内容：学生的思想道德品质、学生

的综合素质、学生的学科竞赛成绩、学生的创新能力、学生的社会实

践活动等。

第七条思想政治工作包括以下内容：学生的思想政治教育、学生

的政策宣传、学生的德育活动、学生的班级管理等。

第八条班级管理包括以下内容：班级的学习氛围、班级的卫生环

境、班级的纪律管理、班级的课堂管理等。

第九条个人发展包括以下内容：个人的学科研究、个人的教育培

训、个人的科研成果、个人的社会影响等。

第十条各考核内容的权重如下：

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素质教育工作占30%、思想政治工作占30%、班级管理占20%、个

人发展占20%。

第三章考核方法与程序

第十一条高中班主任考核采用定量与定性相结合的方式进行。

第十二条定性考核主要采用观察、访谈、交流、分析等方法。

第十三条定量考核主要采用统计数据、报告材料、教学