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工人身份的合同8篇

篇1

甲方（雇主单位）：____________________

乙方（工人）：_______________________

根据中华人民共和国有关劳动法律、法规和政策规定，双方经平等自愿、协商一致，签订本合同协议，确立双方劳动关系，以明确双方的权利和义务。

一、合同协议期限

甲乙双方选择以下第____项确定本合同协议期限。

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至__________工作任务完成时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，同意从事________岗位工作。乙方的工作地点为__________。在合同履行期间，甲方可以根据工作需要及乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

（二）甲方应依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方应严格遵守执行甲方各项规章制度和劳动纪律。甲方有权依据规章制度和劳动纪律对乙方实施管理和处分。若因乙方过失而造成其责任事故或对甲方造成经济损失的，甲方有权依法追究乙方的经济和法律责任。如因乙方过失造成停工、生产停滞等损失的，按相关规章制度处理并依法追究法律责任。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（雇主单位）：____________________

乙方（工人）：_______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事工作事宜，经过友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在____（工作地点）从事____工作。

2.乙方必须按照甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按照规定的上下班时间出勤。

2.甲方应确保乙方的休息权利，按照国家规定安排乙方休假。如遇特殊情况需加班的，应按照法律法规支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的有关规定，结合本单位的实际情况，确定乙方的劳动报酬。乙方的工资水平应与甲方单位的工作性质、岗位等级相符。

2.甲方按月或按季度支付乙方工资，具体发放日期为每月/季度的第__日。如遇节假日或休息日，应提前支付。

3.甲方应根据乙方的绩效表现，对乙方进行合理的薪酬调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的劳动安全与健康。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。乙方也有义务配合甲方办理相关手续。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和权益保障。包括但不限于：带薪休假、年终奖等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重进行处罚，甚至解除劳动合同。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容或解除合同。合同变更应以书面形式进行。

2.合同解除或终止应按照法律法规和合同约定执行。合同期满或双方协商一致解除合同的，应按规定办理离职手续。任何一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任。具体违约事项和违约责任见附件《违约条款》。如遇不可抗力导致合同无法履行的，双方均可解除合同。

九、争议解决与法律适用

篇3

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（工人）：_____________________

地址：_______________________________

身份证号码：_