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党员2024述职报告模板5篇

党员2024述职报告篇1

根据会议安排，我就20__年履行党建工作责任制情况进行述职。请评议。

一、履行基层党建第一责任人职责情况

20__年，我严格按照区委要求，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕“1234”党建工程主线，即树立一个理念、抓好两支队伍、完善三项机制、打响四大品牌，全力推进留下经济社会各项事业实现新跨越。

1、树立一个理念，增强责任意识。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，着力从两方面抓落实：一是研究落实党建责任。建立书记领办党建项目和班子集体抓党建的制度。制定年度党建工作要点，与各基层党组织签订党建工作目标责任书。同时，注重基层组织保障工作，及时拨付党建经费。今年共向37个基层党组织拨付党建经费88万元。二是认真落实书记领办党建重点项目。今年我领办的党建重点项目是探索“蓝领驿站”建设有效运行机制。从年初起，我针对驿站建设、蓝领人群需求、驿站运行模式等方面进行专题研究，重点在构建运转有序的协商议事机制、建立区域统筹的党员管理体系、打造功能丰富的社会服务平台、培育和谐合作的蓝领群体文化、设计开放共享的党群活动载体五个方面作了大量探索，取得了明显成效。

2、抓好两支队伍，增强服务意识。一是机关干部队伍。第一是抓班子，发挥街道领导班子的示范带动作用。紧密结合“三严三实”教育，积极开展对照检查和学习研讨，相互帮助提高。同时，通过走基层、听意见，组织查找班子及个人在“不严不实”方面的问题和表现，做到即知即改，立说立行。第二是带队伍，提振干部精气神。以“五水共治”、“三改一拆”、“两美浙江”建设和城中村综合整治等重点项目磨练为平台，组织全体机关干部深入项目一线，推动各项工作的顺利开展。特别是在杨家牌楼综合整治工作中，街道上下齐心，众志成城，工作组全体成员一律取消年休假，发扬“白加黑”、“五加二”精神，坚决打赢综合整治的攻坚战。二是村社干部队伍。第一是灌输理念，牢固树立“村社强、街道强，村社稳、街道稳，村社兴，街道兴”的理念。我坚持书记抓、抓书记，注重发挥村社班子的“主心骨”作用，切实加强村社班子建设。第二是抓管理，不断提升村社干部队伍工作活力。按照“一个村社一项重点”的要求，结合街道中心工作，明确每个村社的工作重点，积极推进项目化管理，狠抓项目节点和工作进度。在今年的牌楼综合整治中，村干部带头自拆，充分发挥表率作用。全面开展村社班子考评，摸清班子情况，做好明年换届的前期准备工作。进一步修订完善社区专职工作人员考核办法，加强村社基层后备干部的培养。

3、强化三项机制，夯实基层基础。一是积极探索党建共建协商机制。充分利用留下辖区单位多、部队多、学校多等优势，整合辖区党建资源，加强工作互动，提升基层协商民主水平，更好推动留下发展。在互联网大会期间，短短三天内，街道与辖区高校对接迅速组建了2000人的高校志愿者队伍，这源于街道与__工大等辖区高校长期以来的党建共建合作成果。二是深化“4+_”驻村联系制度。积极推动机关干部深入基层，帮助村社解决实际问题，强化街道与村社的联动。在马家坞整治，和家园社区“智连线”平台建设中，驻村联系领导主动调研、认真指导，与村社干部一道，发挥了积极的作用。三是深化创星争先机制。规范党员先锋指数考评，以岗位职责为基础、以公开承诺为保障、以实事积分为依据，量化考核指标，科学评定星级，落实奖惩激励，教育引导党员带头学习、带头干事、带头创新、带头服务、带头自律，积极发挥先锋模范作用。

4、打响四大品牌，推动留下全面发展。通过打响“三不一有”机关文化品牌，“四强四力”村社党建品牌，“6f”两新组织党建品牌，“蓝领驿站”品牌，实现“抓党建”与“促发展”的互动融合，推动留下经济社会全面发展。一是经济工作一路飘红。留下经济工作继续保持去年的增长态势，提前一个季度就完成一般公共预算收入7。45亿元，在全区范围内率先完成全年任务，且增幅达到43。37%。二是城中村综合整治一马当先。杨家牌楼城中村整治，街道上下思想统一、方案周密、行动迅速。通过四个多月的努力，共拆除违建470户，10万余方。三是百日维稳攻坚总体可控。深入开展重点人员稳控工作和辖区不稳定因素排查化解工作，重点排查出两件事一个人，制定工作方案，做深做细工作，确保社会和谐稳定。四是“三严三实”教育有序开展。提出聚焦正反典型、强化问题导向、加强督促检查等具体要求，严字当头、实处着力。从我做起，分别在“三严三实”专题教育动员会、七一建党纪念日和党章党规学习活动时为广大党员、干部上专题党课，讲透党建形势、问题和要求；班子其他同志带头聚焦问题，带头开展不打招呼的“原生态”调研，聚焦问题现场查，确保专题教育深入开展。

二、存在问题和原因分析

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