培训机构安全保卫管理制度.docx

培训机构安全保卫管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本《培训机构安全保卫管理制度》旨在规范公司培训活动的组织与管理，保障培训活动的安全和质量，提高员工的专业技能和安全意识，支持公司战略目标和人力资源发展的需要。依据包括但不限于以下方面：

（1）中华人民共和国相关法律法规；

（2）公司章程及内部管理制度；

（3）公司发展战略及人力资源规划；

（4）行业标准和最佳实践。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）制定、修订和完善培训管理制度，确保制度的有效性和适应性；

（2）组织实施各类培训活动，保证培训质量；

（3）负责培训需求分析，制定培训计划，跟踪培训效果；

（4）负责培训预