2024年教师培训工作计划(五篇) .pdfVIP

2024年教师培训工作计划

一、生辅教师队伍建设

我校小学部共有生辅教师____名。其中，男教师6名，女教师37

名。这支教师队伍的学历结构差异较大，老师们对孩子都有一种本能

的喜爱。

这是一支个体素质参差不齐的生辅教师队伍，大多数老师能够按

照学校的要求按部就班地工作，他们知道做什么，为什么做，怎样做

效果更好，还可以怎样做，涉猎不多。

基于以上分析，本学期，我们将生辅教师培训工作的重点确定为

三个方面：

第一，提高生辅教师的工作技能。

第二，提升生辅教师的整体素质。

第三，加强生辅教师的服务意识。

二、生辅教师培训中面临的问题

生辅教师的培训工作，相对于班主任来说，要困难得多。首先，

教材问题。在全国的各类培训教材中，单单缺少生辅教师这一块的培

训。要培训生辅教师，自编教材就成为迫在眉睫的问题。

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其次，序列问题。针对我校生辅教师的实际，亟待解决的第一个

问题就是规范做好本职工作问题。因此，基本的常规要求必须明确，

另外，针对生辅教师自身的特点扬长避短也很重要。其次，培养生辅

教师的责任意识也是非常必要的。再次，教给生辅教师工作方法也十

分重要。

通过与生辅教师交谈，愿意提高自己、主动参与培训的教师占全

体生辅教师总人数的三分之一，三分之一的老师有畏难情绪，极个别

教师有抵触情绪。

再次，培养生辅教师的动笔习惯也十分重要。让他们能够条理比

较清晰地记录下自己的教育故事，达到表达与行动结合的水平。

三、生辅教师培训内容安排

____月：

1.召开四次例会。

2.提出本期培训要求。

3.落实培训方案。

____分组讨论，印证培训方案的可行性。

5.整顿学生用餐后自由散漫回寝室或者教室的问题。

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____月：

1.召开四次例会。

2.围绕“怎样关注细节”进行组内小故事竞赛。

3.以“关注孩子生活细节，实现心灵沟通”为题，小组内初赛的佼

佼者，参加学校的竞赛。

4.整顿女生晚睡时在房间的地板上翻滚的问题。

____月：

1.召开四次例会。

2.围绕“科学管理方法之我见”进行专题学习。

3.以“小干部培养点滴谈”为主题，进行演讲比赛。

4.整顿学生晚上洗漱时的纪律问题。

____月：

1.召开三次例会。

2.收集“我的成功教育案例”。

3.进行生辅教师期终总结和考核。

4.进行期末物品的整理和归档。

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2024年教师培训工作计划（二）

我校通过长期的多种形式的教师培训，使教师的教育教学理论水

平不断提升，工作能力不断提高，从而使我校教师队伍建设得到不断

强化。本次培训的具体目标是：强化教师专业理念与师德、专业知

识、专业能力；引导教师熟悉本学科的高考考试范围、命题思想、试

卷结构；进一步深化主体性教学思想，提高教师的业务能力。培训内

容

1、召开全校教职工大会

2、学期初，人事局组织开展关于专业技术人员职业道德与创新能

力的培训。通过人事局组织专业技术人员参加公共必修科目的培训，

扎实有效地开展继续教育工作。

3、围绕《课标》、《大纲》的学科培训

4、开学进行《zz高级中学落实高效教学行动策略方案（____修

订）》闭卷考试

落实措施

1、督促教师做好笔记。

2、动员学科主任，加强学科主任的责任心。

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3、听演讲、讲座，写观后感。

4、将培训落到实处，制定好学期工作计划。

教师培训实行签到制度，由教导处负责对教师参加培训的情况进

行考勤登记，考勤情况记入年度考核。