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002社会责任体系文件和记录控制程序留号,不用打印--第1页
社会责任体系文件和记文件编号YJ-OP-002
版本号A/0
录控制程序制订日期
页数第1页共6页
社会责任体系文件记录控制程序
作成审核核准
评审
日期
002社会责任体系文件和记录控制程序留号,不用打印--第1页
002社会责任体系文件和记录控制程序留号,不用打印--第2页
社会责任体系文件和记文件编号YJ-OP-002
版本号A/0
录控制程序制订日期
页数第2页共6页
文件修订记录
序号修订日期修订内容修订页次版次备注
1首次发行A/0
002社会责任体系文件和记录控制程序留号,不用打印--第2页
002社会责任体系文件和记录控制程序留号,不用打印--第3页
社会责任体系文件和记文件编号YJ-OP-002
版本号A/0
录控制程序制订日期
页数第3页共6页
1.0目的
为了对体系文件的编制、审批、发放、修改、保管进行有效控制,使文件内容符合标准及法
律法规的要求,使体系运行使用当前有效版本,特制定本程序。
2.0适用范围
适用于本公司SA8000标准覆盖的所有职能部门。
3.0定义
无
4.0职责
4.1最高管理者负责审批公司方针政策;管理者代表负责审批SA8000标准中除健康和安全
之外的程序文件和部分规章制度;健康与安全代表负责健康与安全方面的程序文件、规
章制度的审批。
4.2COC小组负责SA8000标准手册、部分程序文件、部分规章制度的编制,全公司涉及
SA8000标准的所有文件和资料的发放、保管、修改。
4.3采购部、各生产部负责供应商/分包商评估管理涉及的文件和资料的编写。
4.4各生产部负责操作规范及健康与安全类文件的编制。
4.5COC小组、各生产部、财务部共同负责薪资管理制度方面的文件编写。
5.0工作程序
5.1文件和资料的分类
5.1.1SA8000标准体系工作手册。
5.1.2SA8000标准程序文件及涉及的公司规章制度。
5.1.3法律法规文本及国家主管部门的批复等外来文件。
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