用户手册_hr_培训管理分册_20091119_V1.0.doc

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四川省电力公司

企业级信息系统实施项目

用户手册

人力资源管理模块

培训管理分册

四川省电力公司ERP项目组

2009年11月

四川电力ERP项目

配置文档

文件名:FILENAME用户手册_hr_培训管理分册V1.0.doc

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审核人: DATE\@M/d/yyyy11/20/2009

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1.0

2009-11-19

逯燕

创建

四川电力ERP项目

用户手册

文件名:FILENAME用户手册_hr_培训管理分册V1.0.doc

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审核人: DATE\@M/d/yyyy11/20/2009

目录

TOC\o1-4\h\z\u1 培训需求、计划填报 1

1.1 需求填报 1

1.2培训计划 2

2 培训资源 3

2.1 资源管理 3

2.2 设置培训地点 5

3 培训课程体系 6

3.1 创建培训项目类别 6

3.2 创建培训项目(课程) 8

4 培训实施 16

4.1 培训班 16

4.2 预登记:培训班信息建立好后,可以进行预登记。 20

4.3 登记 22

4.4 取消 24

4.5 培训的确定开班或者取消班次 26

5 评估 28

5.1 培训评估凭证的创建 29

5.2 培训评估凭证的编辑及查看 29

6 报表 32

6.1 业务事件的出席者列表 32

6.2 培训结果查询 34

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审核人: DATE\@M/d/yyyy11/20/2009

培训需求、计划填报

需求填报

路径:人力资源组织管理专家模式组织单位。

事务码:在事务代码框中输入PO10,回车。

进入如下界面后,从左侧选择需要的组织单元,如人力资源部。

选择信息类型“培训需求填报”,点击新建。若是要修改已经建立的内容,点击修改。

输入培训需求的起始时间及具体的培训需求内容,正确无误后保存、退出。

1.2培训计划

路径:人力资源组织管理专家模式组织单位。

事务码:在事务代码框中输入PO10,回车。

进入如下界面后,从左侧选择需要的组织单元,如人力资源部。

选择信息类型“培训计划”,点击新建。若是要修改已经建立的内容,点击修改。

进入培训计划界面,输入计划详细信息:

填写好信息后保存。

培训资源

资源管理

路径:人力资源培训和事件管理资源;

事务码:PSVR

输入TCODE:PSVR后进入如下界面,选中“当前计划”,点击右键,选择“创建资源类型”。

输入资源类别的名称,资源的有效性标识。无误后保存退出。

选择外部教师,点击右键,即可以创建下级资源。

进入创建外部教师的界面,输入相关信息后保存退出。

同理,也可以用同样的方法创建“房间”、“物料”、“其他资源”资源类型,并创建相应的资源。

也可以通过如下TCODE或路径直接创建房间、外部教师、其他资源。

创建房间:OORA人力资源培训和事件管理资源。

创建外部培训教师:OOER人力资源培训和事件管理资源。

创建其他资源:OORE人力资源培训和事件管理资源,比如教材就可以用OORE进行创建。

设置培训地点

路径:人力资源培训和事件管理设置当前设置地点;

事务码:PVF0。

输入TCODE进入界面,输入日期,点击新建。

输入地点的名称、地址、电话等信息。输入完毕后保存、退出即可。

培训课程体系

创建培训项目类别

事务代码:S_AHR进入培训课程体系界面,选中“当前计划”,点右键,“创建业务事件组”

进入填写相关的信息,后保存。

用这个方法创建培训课程体系统里的项目类别,如下图:

创建培训项目(课程)

创建项目(课程),比如创建“电力营销管理”下的“市场分析与预测业务培训”项目,点中项目类别-电力营销管理,右键选择“创建较低级别”,“创建业务事件类型”

填写好课程名称及交付方法选择创建好

选择“主计划模块”,选择“不具有模式”,输入持续天数和持续小时数。

对于按照一定规律执行的培训,可以选择“带有模式”,然后选择具体的“日程表”。

输入课程的

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