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2024年军队文职岗位表

一、岗位概述

在2024年，军队文职岗位将继续发挥重要的作用，为军队建设和管理提供必

要的支持和保障。军队文职岗位包括各种行政管理、财务会计、情报分析、人力资

源等职位。这些岗位不直接参与作战，但对于维持军队的运转至关重要。

二、军队文职岗位类型

1.行政管理岗位：负责军队的行政事务管理，包括文件撰写、办公室管

理、行政规章制度制定等。

2.财务会计岗位：负责军队的财务管理与会计工作，包括经费报账、出

纳工作、预算编制等。

3.情报分析岗位：负责对军事情报进行收集、整理和分析，为指挥决策

提供支持。

4.人力资源岗位：负责军队的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩

效考核等。

5.文化宣传岗位：负责军事文化宣传和舆情管理，包括撰写宣传材料、

组织宣传活动等。

三、具体岗位介绍

1.行政管理岗位

1.1办公室主任

职责：负责办公室的日常管理工作，协助上级领导安排会议、会务和日常事务

等。

要求：-具备较好的组织与协调能力-熟悉办公室管理流程-具备良好的沟通能

力和团队合作精神

1.2文件管理员

职责：负责组织和管理军队文件资料，确保文件的整理、存档和检索工作。

要求：-具备较好的文档管理和归档能力-具备良好的时间管理和工作计划能

力

2.财务会计岗位

2.1财务管理员

职责：负责编制和审核军队的财务报表，进行预算管理和经费审批工作。

要求：-具备较好的财务分析和会计知识-熟悉财务软件和电子表格的使用

2.2预算专员

职责：负责军队预算编制和执行，进行资金控制和管理。

要求：-具备较好的预算编制和分析能力-熟悉财务预算管理流程

3.情报分析岗位

3.1情报分析师

职责：负责对军队情报进行收集、整理和分析，为指挥决策提供情报支持。

要求：-具备较好的情报分析和研判能力-熟悉情报分析软件和工具的使用

4.人力资源岗位

4.1人力资源专员

职责：负责军队的招聘、培训、绩效考核和人事档案管理等工作。

要求：-具备较好的人力资源管理和人事制度知识-熟悉相关劳动法规和政策

5.文化宣传岗位

5.1宣传媒体策划师

职责：负责军事文化宣传和舆情管理，策划并组织相关宣传活动和媒体报道。

要求：-具备较好的策划和组织能力-熟悉媒体运作和宣传传媒知识

四、总结

上述是2024年军队文职岗位的一些概述和具体岗位介绍。军队文职岗位将继

续发挥重要的作用，为军队的建设和管理提供必要的支持和保障。希望对有意从事

军队文职工作的人士提供一定的参考和指导。