电子版临时工劳动合同标准范本汇集8篇.docx

电子版临时工劳动合同标准范本汇集8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（临时工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息时间和假期等应参照国家有关规定及甲方内部规章制度执行。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、工资待遇和支付

1.乙方的工资标准为__________元/小时（或天/月）。

2.甲方应按约定及时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3.甲方应遵守国家有关最低工资标准的规定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

六、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应按照国家要求，为乙方提供必要的安全防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应按照国家法律法规及本合同的规定执行。

3.合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的对方损失。

十、其他约定事项

（此处可添加其他需要约定的内容）

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事临时性工作。

2.具体工作内容、岗位及职责要求详见甲方安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、工资待遇

1.工资支付标准：按照甲方规定执行。

2.工资支付时间：每月___日支付工资。

3.加班工资、奖金、福利等按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应自觉遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同相关内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

3.合同终止：合同到期或者双方协商一致提前终止合同。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约金、赔偿损失等按照法律法规和合同约定执行。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

2.本合同一式两