2024年销售人员劳动合同精编版（二篇）.docxVIP

第PAGE4页共NUMPAGES4页

2024年销售人员劳动合同精编版

甲方：_____（聘方）

乙方：_____（受聘方）（本职工作单位：_____，职务：_____）

鉴于甲乙双方已就本合同主要内容进行了充分的沟通与了解，在自愿、平等及相互信任的基础上，特此签订本合同，以资共同遵守。

____第一条____乙方自愿申请至甲方处从事律师工作，甲方经审议后决定聘任乙方为本事务所的正式律师。

____第二条____乙方的具体职务为_____律师，其工作范畴涵盖国家法律所允许并规定的全部律师业务。

____第三条甲方的权利与义务____

甲方在合同有效期内，享有以下权利：

1.为乙方规划工作任务并进行合理分配；

2.对乙方的工作执行情况进行监督与检查；

3.在乙方工作成果显著或对事务所有重大贡献时，给予相应奖励；对乙方违反规章制度或职业道德的行为，将依法依规进行处罚；

4.根据乙方的工作表现，确定或调整其工资及福利待遇。

甲方需履行的义务包括：

1.确保乙方按时获得劳动报酬；

2.保障乙方享有事务所规定的劳动保护及福利待遇；

3.为乙方提供必要的工作条件，以支持其顺利履行职责；

4.依法维护乙方在履行职务过程中的合法权益；

5.积极为乙方提供知识更新、进修深造的机会与条件。

____第四条乙方的权利与义务____

在合同有效期内，乙方享有以下权利：

1.依法执行律师职务；

2.按时获取劳动报酬；

3.对事务所的管理工作提出建设性的意见与建议；

4.依据事务所规定的条件，申请成为合伙律师；

5.享有辞职的权利，但需提前三个月提交书面申请。

乙方需履行的义务包括：

1.严格遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导与监督，服从工作安排；

2.在执行律师职务时，确保不违背国家法律法规及职业道德；

3.禁止从事任何可能损害事务所声誉的活动；

4.持续提升自身的业务能力与职业素养。

____第五条劳动报酬与福利待遇____

乙方在合同有效期内的劳动报酬及福利待遇，将依据事务所制定的《劳动工资与福利待遇管理办法》执行。

____第六条合同的变更与解除____

在以下情况下，事务所有权单方面解除合同：

1.乙方违反事务所规章制度，且经劝阻后仍未改正；

2.乙方严重违反工作纪律或职业道德；

3.乙方因违法违纪行为被取消律师资格；

4.乙方因其他原因被认为不再适合继续履行职务。

在以下情况下，合同将自动解除：

1.乙方应征入伍、出国定居或留学；

2.乙方因病或人身意外事故无法继续履行职责超过六个月；

3.乙方无故缺勤满一个月；

4.乙方经批准成为事务所的合作律师；

5.事务所因故撤销或破产。

合同的变更需基于以下情形之一：

1.双方协商一致；

2.国家政策法令发生变动。

____第七条____合同解除后一个月内，乙方需立即归还所有相关文件、案卷材料及律师工作执照，并完成业务交接手续，正式停止履行律师职务。

____第八条合同期限____

本合同有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日止。合同期满时，双方可协商续签事宜。

____第九条____本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另报司法行政机关备案一份，三份合同均具有同等法律效力。

____第十条____本合同自甲乙双方签字盖章之日起正式生效。

甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____

主任签字：_____

____年____月____日____年____月____日

2024年销售人员劳动合同精编版（二）

三、岗位职责与考核

（三）乙方的具体岗位职责，请参阅附带的岗位说明书，该文件详细阐述了乙方需承担的各项职责。

（四）在合同有效期内，若乙方的业绩表现、考勤记录或业务行为未能达到甲方对于业务人员所设定的考核与聘任标准，甲方保留权利，依据企业内部相关规章制度及本合同条款，对乙方的工作岗位、薪酬待遇进行调整，或在必要时依法解除本合同。

四、工作时间安排

（一）双方共同确认并遵循以下工时制度：

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作总时长不超过40小时。如遇特殊工作需求，甲方在征得工会或乙方同意后，可安排加班，但每日加班时间原则上不得超过1小时，特殊情况下每日加班不得超过3小时，且每月累计加班时间不得超过36小时，以确保乙方的身体健康不受影响。

2.综合计算工时制：此制度需事先获得劳动行政部门的特殊工时制度行政许可。在此制度下，乙方平均每日及每周的工作时间分别不超过8小时和40小时。

3.不定时计算工时制：同样需事先取得劳动行政部门的特殊工时制度行政许可