2024年广州劳动合同范本8篇.docx

2024年广州劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：___________________________________

法定代表人或主要负责人：_________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：__________________________________

身份证号码：____________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。具体工作内容包括但不限于_____________。工作地点在广州市内或甲方业务覆盖范围内。乙方需服从甲方根据公司业务需要调整工作地点的安排。

二、工作时间与休假制度

（一）工作时间安排

甲乙双方按照国家规定实行标准工时工作制或其他工作制，甲方应确保乙方每周至少休息一日。若需实行加班或特殊工时制度，应依法向劳动保障行政部门申报并获得批准。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

（二）休假制度

乙方享有国家法定节日休息的权利，以及带薪年休假等假期。具体请假事项按甲方规章制度执行。乙方因个人原因需请假时，应提前提出书面申请并得到批准。未经批准擅自缺勤的，视为旷工处理。具体规定按甲方人事政策执行。乙方病假工资及其他福利待遇按照相关法律法规及公司制度执行。如遇特殊情况需另行约定。

三、劳动报酬与福利待遇

（一）劳动报酬

甲方应按照国家和广州市的有关规定支付乙方劳动报酬，试用期工资不低于广州市最低工资标准。基本工资为每月________元，根据岗位不同及绩效表现享有相应的奖金和津贴补贴等福利待遇。具体薪酬结构按照甲方薪酬管理制度执行。甲方每月至少支付一次工资给乙方，实行同工同酬原则。如遇工资调整及调薪等情况应遵守公司的相关制度。如遇业绩不佳或经营状况严重恶化时甲方可适度调整薪酬标准，但需遵循国家法律法规及合同约定的原则。

（二）福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，乙方应服从甲方的工作安排，完成相应的工作任务。工作地点为广州市。

第三条：甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方如不胜任工作或有违法行为的，甲方有权调整其工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排。如甲方需要实行特殊工时制度或弹性工作工时制等，须依法报经相关部门审批备案后执行。

第五条：甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利。因工作需要加班的，须遵守国家法律