- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳务合同样本通用版本5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(受雇人):______________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方提供劳务事宜达成如下协议:
一、合同背景及目的
甲方因业务需要,需雇佣乙方从事特定工作。为确保双方权益,明确工作内容、方式及双方责任,特签订本合同。
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
三、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2.乙方的工作内容应严格遵守甲方的业务流程及规范,完成甲方分配的工作任务。
3.乙方的工作岗位为____________________。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行。
2.休息休假按照国家法定节假日及甲方的相关规定执行。
3.加班事宜按照《劳动法》及相关法律法规执行。
五、劳务报酬及支付方式
1.乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献,可给予相应的奖金或津贴。
3.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
4.甲方应遵守税收法规,为乙方代扣代缴个人所得税。
六、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的,甲方应按照相关法律规定予以处理。
七、必威体育官网网址条款及知识产权归属
1.乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于非甲方业务之外的其他用途。必威体育官网网址信息包括但不限于但不限于:客户信息、产品配方、生产工艺、销售策略等。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人/主要负责人:___________________
联系电话:_______________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________________
身份证号码:_____________________________
住址:_________________________________
联系电话:_______________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳务内容
乙方承担的劳务内容为:_________________________________________________________。
乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
第三条劳务地点
乙方提供劳务的地点为:_________________________________________________________。
第四条劳务报酬
1.甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。
2.劳务报酬支付方式为:每月固定工资+绩效奖金+其他补贴。具体支付金额及方式按甲方内部规定执行。
3.甲方应在每月的____日之前支付上一个月的劳务报酬。
4.如有加班情况,甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要调整工作时间,甲方应提前通知乙方。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
3.如因不可抗力因素导致工作时间调整或停工,双方应协商解决。
第六条社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件和劳动保护。
3.甲方可根据经营情况和乙方的表现,向乙方提供其他福利待
您可能关注的文档
最近下载
- 中医适宜技术在妇科的应用.pptx
- 乡土地理资源和课堂教学有机结合的实效性探究课题实施方案.doc
- 共振论:.doc VIP
- 《 中国人民站起来了》课件(34张PPT) 统编版高中语文选择性必修上册第一单元.pptx
- 英语字母组合发音规律.docx VIP
- 常见的新生儿体位管理.ppt
- 2023年韩山师范学院汉语言文学专业《现代汉语》期末试卷A(有答案).docx VIP
- MHT5078.2-2024 运输机场建设工程资料管理规程 第2部分:场道工程施工资料.pdf
- 【原创】《实施幼儿园礼仪教育的实践研究 》开题报告.pdf
- 普通高中数学课程标准试题与答案(2017年版2020年修订) .pdf
文档评论(0)