2024年武汉市劳动合同7篇.docx

2024年武汉市劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

地址：______________________

联系方式：__________________

乙方（劳动者）：__________

性别：______________________

身份证号：__________________

住址：______________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作内容按照甲方的岗位职责和流程执行，具体工作地点为武汉市区域内甲方指定的地点。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间按照国家有关规定执行。根据工作需要，甲乙双方协商具体的工作时间。

（二）乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付相应的加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

（一）乙方基本工资为每月____元。根据工作岗位的不同及绩效表现，甲方按照公司相关薪酬管理制度支付乙方相应的绩效薪酬或奖金等福利待遇。

（二）甲方于每月的____日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方支付的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税。

（三）乙方在合同期内加班，应给予相应的加班费或安排调休；加班费用的计算按照国家有关法规及公司规定执行。

（四）乙方在合同期内请事假或病假等休假期间工资的计发按照公司的考勤制度和国家相关法律规定执行。考勤制度和工资发放方式有具体约定的按约定执行。如因乙方个人原因给甲方造成损失的，甲方有权依法追究乙方的责任并保留向乙方要求赔偿的权利。因不可抗力事件导致甲方无法按时支付工资时，甲方有权顺延支付时间。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争等无法预见的事件发生。不可抗力事件发生后，双方应及时进行协商处理并共同面对和解决困难。因不可抗力事件导致工资延迟支付的期间不计入违约期间内。双方就违约责任另有约定的除外。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

第五条：因工作需要，经协商一致，甲方可以延长乙方的工作时间或安排乙方在休息日、法定节假日工作。甲方应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资实行_____制度，基本工资为_____元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

第七条：甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线及本企业工资增长水平等因素，对乙方工资进行合理调整。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和其他社会保险费用。乙方有权查询