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第12卷第9期黑龙江科学Vol.12

2021年5月HEILONGJIANGSCIENCEMay.2021

提升高等职业教育社会培训功能的研究与实践

王文琳

(山东广播电视大学,济南250014)

摘要:对提升高等职业教育的社会培训功能进行研究。高等职业教育社会培训功能正面对一些挑战:未将社会培训内容融入教学

之中,致使部分学生在完成高等职业教育之后对社会的了解和认知度不够,步入社会后觉得难以适应。教师的专业素质有待提高,

很多老教师不愿意学习并接受新的知识,认为社会培训对学生而言益处不大。教学计划中缺乏市场意识和服务意识,导致学生难

以得到去优秀企业进行社会培训的机会,而且企业会对高等职业教育机构隐瞒自己所需的人才目标,导致校企之间难以交换信息。

提出了提升职业教育社会培训和加强继续教育功能的对策:设定合理的社会培训模块,提高社会培训在教学中的比重。建立优良

的“双师型”师资团队,提升高等职业教育社会培训力度,帮助学生获得优秀的教学教育资源。高等职业教育要与有发展潜力的企

业进行合作,为企业提供优秀的毕业生,企业可为给高职院校提供更多的社会培训机会。

关键词:高等职业教育;社会培训功能

中图分类号:G718.5文献标志码:B文章编号:1674-8646(2021)09-0039-03

ResearchandPracticeoftheImprovementofSociety

TrainingFunctionofHigherVocationalEducation

WangWenlin

(ShandongTVUniversity,Jinan250014,China)

Abstract:Theresearchexploresthesocialtrainingfunctioninthesocietytrainingfunctionofhighervocational

education・Therearesomechallengesinthesocialtrainingfunctionofhighervocationaleducation,i・e.socialtraining

contentcantbeintegratedintoteaching,sosomestudentsdon91haveenoughunderstandingandcognitiondegreeafter

theycompletehighervocationaleducation,andthereisgreatdifficultyaftertheyenterthesociety.Professionalqualityof

teachersneedsimprovement,andmanyteachersareunwillingtolearnandacceptnewknowledge,andbelievethereis

litterbenefitofsocialtrainingonstudents・Thereislackofmarketandserviceconsciousnessintheteachingplan,which

leadsthestudentshardtogaintheopportunityofsocialtraininginexcellententerprises,andenterpriseswillhindtheir

talentselect

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