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女职工保护座谈会方案
为了进一步保障女职工权益,加强对女性工作者的关注和关爱,公司将举行一次女职工保护座谈会,根据实际情况,制定以下方案:
宗旨
通过本次座谈会,加强公司对女职工的关注和支持,提升女职工自我保护意识和能力,进一步保障女职工的权益。
内容
一、讲座环节
由安全管理专家和心理健康专家分别进行讲解。
安全管理专家重点讲解女职工的安全保障问题,包括在上下班途中防范陌生人跟踪,防范猥亵、强奸、盗抢等行为。同时,介绍以下措施:
提高警惕,保持警觉。
携带防身用品,如哨子、辣椒水等。
学会自我保护技巧,如拳击等。
心理健康专家主要讲解女职工的心理保健问题,如如何化解工作压力,排解家庭矛盾,提高心理韧性以及尊重和维护自己的权益。
二、座谈环节
女职工代表分享工作和生活中的安全困扰和经验,并进行交流。
主持人提出一些问题,如“你在工作中遇到过哪些安全问题?”,并邀请女职工代表分享自己的经验和解决方法。其他女职工也可以提出问题并进行交流和探讨。
公司将邀请安保、妇联等相关部门负责人参加座谈会,听取女职工的建议并及时改进工作。
三、宣传环节
通过公司官网、宣传栏、微信公众号等平台发布有关女职工保护的宣传资料,提高女职工的安全保障、自我保护意识和能力。
时间和地点
时间:公司将根据工作安排,选择工作日下班后或周末进行座谈会,预计1.5小时。
地点:在公司会议室或公司周边的机构场所。
参与人员
女职工和其他员工。
组织方式
公司安排相关职责人负责座谈会的组织、宣传和实施。
签署
本方案由公司安全管理部和人力资源部共同制定。
结论
本次女职工保护座谈会旨在提高女职工的安全保障意识和能力,以及对女职工的关注和关爱,进一步保障女职工的权益和安全。
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