应届生招聘合同6篇.docx

应届生招聘合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（应届毕业生）：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方为正式员工达成以下协议：

一、合同目的

甲方聘用乙方为正式员工，旨在共同构建长期稳定的人力资源合作关系，实现公司与个人的共同发展。本合同明确了双方的权利与义务，规范双方的行为，保护双方的合法权益。

二、工作内容及岗位职责

（一）职位名称：_____________________________。

（二）工作内容：详细列举乙方的岗位职责和工作内容。包括但不限于：工作任务的执行、项目管理、技能培训等方面。

（三）工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

（四）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。具体由甲方根据公司政策确定并通知乙方。

三、薪酬待遇与福利

（一）薪酬结构：基本工资、绩效薪资、奖金及其他补贴等。具体金额和计算方式根据乙方的岗位和表现确定。

（二）薪资发放：每月或每季度按时发放薪资，具体按照甲方公司规定执行。

（三）福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。具体按照甲方公司政策执行。

四、培训及提升机会

甲方承诺为乙方提供必要的岗前培训及在职培训，提供个人能力提升的机会，包括但不限于内部培训、外部研讨会等。乙方应积极参与并配合甲方的培训工作。

五、合同期限及试用期约定

（一）合同期限：本合同的起始日期为______年______月______日，结束日期为______年______月______日。合同期满后可以续签。

（二）试用期约定：试用期为______个月，自本合同生效之日起计算。试用期结束后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。试用期内，双方均有权解除合同。

六、必威体育官网网址条款及竞业限制条款

（一）乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非工作目的。否则应承担法律责任。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的竞争单位从事相同或类似的业务活动，也不得抢夺甲方客户资源。否则需支付违约金并承担法律责任。具体条款根据甲方公司政策确定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系电话：____________________________

乙方（应届毕业生）：___________________

地址：________________________________

联系电话：____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方招聘应届毕业生达成以下协议：

一、协议目的

本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立双方聘用与被聘用的关系，保护双方合法权益。

二、工作内容及地点

（一）乙方应聘的职位为：___________________。

（二）工作地点：___________________________。

（三）工作内容详见甲方岗位说明书。乙方应根据岗位职责和要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休假

（一）工作时间按照甲方规定执行。

（二）休假按照国家法定节假日及公司相关规定执行。

四、薪酬与福利

（一）薪酬结构：基本工资+绩效+奖金+其他补贴。具体数额及计算方式按照甲方薪酬制度执行。

（二）福利：甲方按照国家和公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

（三）发放方式：薪酬及福利按月发放。

五、培训与提升

（一）甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会，提升乙方的职业技能和知识水平。

（二）乙方应积极参加培训，并努力学习，提升自身能力。

六、