职业探索课件.pptVIP

第二讲：与高校毕业生谈“职业探索”

——正确认识大学生就业难

与职业探索

;第一部分;一、职业对个体的重要意义;分析：;

从诗歌中猜职业

;基本定义：;四层含义：;六个特性：;职位、工作、职业：;《中华人民共和国职业分类大典》

它是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。

将中国目前社会职业分为1838个。

8大类、66个种类、413个小类，

并具体确定了各个职业名称。;关于心理咨询师的职业描述

;关于幼儿教师的职业描述;关于酒店管理人员的职业描述;职业的发展;;;国家劳动和社会保障部发布的9批新职业：

;国家劳动和社会保障部发布的9批新职业;第二部分;案例一：;案例二：;案例三

;案例四

;从需求偏差看职业探索的内容;当你在探索职业的时候，有些信息是你

必须寻找的：

;从求职应聘看职业探索的内容;举例：某学生的职业探索内容清单;热身活动

;他们是做什么的?;他们是做什么的?;他们是做什么的?;比尔.拉福的成功之路

;大学毕业后，比尔.拉福没有立即一头扎进商海。;拿到硕士学位后居然没有立即投身商海，而是考了公务员，;故事点评;两个70岁的老太太;梦想、理想、目标、经历、成果;思考练习：十年后接受采访;生涯

;

职业生涯也称为事业生涯，是指一个人一生连续负担的工作职业和工作职务的发展道路；是一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。

;职业生涯规划

;科学的职业生涯设计，以明晰自身优势为前提

科学的职业生涯设计，以了解职业需求为保障

科学的职业生涯设计，实现目标行动现在进行时

科学的职业生涯设计，面对不断的抉择调整发展

---------因此，课程将通过这些板块帮助大家发展;第三部分;;主要方法包括：;----评估信息的标准

信息的适时性

信息的客观性和全面性

信息的准确性与可靠性;职业信息评估工具—PLACE分析法

;“SWOT分析”：;职业探索类的SWOT分析案例

;某大学生的目标职业分析举例1;职业经理人应具备的能力和素质;某学生职业探索资料举例2：

;第二，职业前景

;某学生职业分析举例3;二、人物生涯访谈;意义：

;需要注意的是：

;访谈要点;（三）操作流程

;三、职业体验活动;谢谢观看！