2024年内部审计工作总结参考样本（五篇）.docxVIP

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2024年内部审计工作总结参考样本

____达到既定的效果____

____3.内部审计部门独立性的缺失____

近年来，内部审计得到了显著发展，部分企业管理者已在提升管理水平的过程中，设立了内部审计机构。然而，这些机构的设置存在不科学、不合理之处。大部分企业的内部审计机构置于企业财务负责人或单位负责人的直接管辖之下，这导致其在无形中受到管理者的干预，实质上成为服务于企业管理者的工具，严重削弱了内部审计部门的独立性。因此，内部审计部门在监控企业生产经营和财务活动时显得力不从心，为企业的发展埋下了隐患。

____4.内部审计人员业务素质的不足____

由于多数企业对内部审计工作重视不足，导致在此方面的投入不足。大部分内部审计人员来自财务部门，其知识面相对单一，主要局限于财务会计知识，缺乏对企业生产经营管理的深入了解和经验。这使得内部审计工作多停留于凭证和账面资料的核对，难以深入企业实际经营活动，难以发现企业存在的问题，更难以提出有效的解决方案。

____5.内部审计范围的局限性____

目前，我国大部分企业的内部审计工作主要集中在对财务工作的复核上，所使用的资料也主要限于会计凭证、账簿、会计报表等。这种审计范围并未深入到企业的生产经营活动和经营领域，限制了内部审计的作用。

____三、完善企业财务监督体系的对策与建议____

____1.树立内部审计的正确观念____

内部审计制度已成为现代企业管理制度的重要组成部分。作为高层领导者，应摒弃传统观念，重新认识内部审计的重要性。内部审计部门虽不直接产生利润，但能通过监督审查，发现潜在的经营和财务风险，为企业减少损失，间接创造效益。因此，企业应提供必要的人力、技术和经济资源，提高内部审计部门的管理地位，确保其权利和职责的有效履行。

____2.完善企业内部审计制度____

企业应建立健全内部审计制度，包括建立审计监察部，负责财务审计、专项审计、内控评价等工作，并对各部门、单位执行企业发展战略、完成经营管理目标等进行经济责任审计。同时，还应对重要工程进行结算审计，并评价外部审计质量。

____3.确保企业内部审计部门的独立性____

企业管理者应科学设置内部审计机构，确保其独立性。建议建立以股东会或监事会为领导的内部审计委员会或其他内部审计机构，以真正起到监督企业生产经营和财务活动的作用，维护企业资产的安全完整。

____4.提升内审人员的业务素质____

随着企业多元化发展，对内部审计人员的要求也日益提高。企业应加强内外部培训，鼓励内审人员利用业余时间学习业务知识和管理知识，提升业务素质能力，并保持良好的职业道德修养。

____5.拓展内部审计范围____

随着企业的不断发展，内部审计工作应逐步拓展到企业的各个领域和层面，以更好地满足企业需求。

2024年内部审计工作总结参考样本（二）

____，青田县的内部审计工作在县委县政府和市内审协会的领导下，深入探索内部审计工作的新思路、新方法，充分调动全县广大内审人员的工作用心性，在发挥内部审计的职能作用、促进财务规范管理方面取得了较好的成效。

一、健全内审组织机构，加强对内部审计工作的组织领导。为加强对内部审计工作的组织领导，____以来，我局推荐并透过县府办印发了《青田县直部门(单位)及乡镇年度经济职责内部审计实施方案》，成立县经济职责内审工作领导小组，由县长担任组长，组织部长、纪委书记担任副组长，县经济职责审计联席会议成员单位主要负责同志为成员。并要求全县____个乡镇、____个县直部门全面建立健全内审组织机构，成立经济职责内审工作领导小组，由单位纪委书记(纪检组长)任领导小组组长，抽调内审、财务人员为内审机构成员，明确各单位“一把手”为经济职责内审工作的第一职责人，切实加强对经济职责内审工作的组织领导，全县____个一级预算单位先后建立起内审组织机构，并配备了内审人员。今年____月又透过县府办发出通知，要求乡镇换届和发生人事变动的单位，及时调整经济职责内部审计领导小组成员，截止____月____日，共有____个单位上报了内审机构人员调整文件。

二、建立培训教育长效机制，不断提高内审人员的业务素质。为提高全县内审人员业务素质，推动全县内审工作上新台阶，从____开始，连续三年透过县府办发出通知，要求全县各乡镇、各部门内审机构派员参加全市内审人员后续教育和岗位资格证书考试培训班。连续三年与市内审协会联合举办内审人员教育培训班，邀请省、市内部审计工作的领导和专家来授课。培训课程包括内部审计理论与实务、内部审计工作规范、内部审计计算机应用技术等资料，并深入讲解了审计报告写作要求和技巧，对审计发现问题的思考与提炼，问题的成因分析及如何提出针对性推荐，审计成果的利用，《浙江省内部审计工