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必威体育官网网址工作下一步工作计划

必威体育官网网址工作下一步工作计划【汇编五篇】

工作队员主要从省市县机关优秀干部、年轻干部，国有企业、事业单位优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派，有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。下面是小编精心整理的****下一步工作计划【汇编五篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

****下一步工作计划1

为认真学习贯彻执行《必威体育官网网址法》和《必威体育官网网址法实施办法》以及一系列必威体育官网网址法律、法规，进一步搞好我单位的****，特制定20**年****计划。

一、领导重视，加强学习在****领导小组的组织下，带领干部职工认真学习必威体育官网网址法律、法规，中央、省、县委关于****的安排、意见等，对必威体育官网网址知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守必威体育官网网址守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隐患为使****做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位****领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。

三、大力宣传必威体育官网网址法律法规按照全国必威体育官网网址法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的必威体育官网网址法制宣传教育，认真做好四五普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握必威体育官网网址法律法规，在适当的时候举办一次必威体育官网网址知识考试。四、检查评比为使****做到有安排、有检查，年底万隆镇****领导小组对单位****进行检查，对****做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反必威体育官网网址规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯必威体育官网网址法律、法规的人员依照有关规定给予处理。

总之，20**年的****要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好必威体育官网网址法律法规的宣传，进一步增强干部职工的必威体育官网网址意识，遵守各项必威体育官网网址规章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。

****下一步工作计划2

20**年是十二五开局之年，我局的****将继续在市委、市政府的领导下，在市必威体育官网网址局的指导下，结合机关事务工作实际，积极开展必威体育官网网址法的宣传教育，认真开展各项****，全力完成各项****任务，现将本年度工作计划制定如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，认真贯彻中央和省委、市委关于加强****的重要指示，按照市委必威体育官网网址委员会的要求，以贯彻落实新修订必威体育官网网址法为契机，加强教育培训，完善规章制度，强化技术防范，加大督查力度，狠抓责任落实，着力推进****科学发展，确保党和国家秘密安全，为我市双创双建和全市经济又好又快发展做出新贡献。

二、主要工作

(一)提高必威体育官网网址行政管理水平

1、加强必威体育官网网址制度建设。对必威体育官网网址制度进行认真梳理，切实增强必威体育官网网址制度的完整性和执行力。着力针对信息化条件下****，建立健全计算机信息系统、移动存储介质、手机和新技术新产品的必威体育官网网址管理制度，切实做到用制度管人、用程序办事，不断提高****法制化、规范化水平。建立健全政府信息公开必威体育官网网址审查制度，明确机构，落实职责，完善程序，加大监督力度。

2、健全必威体育官网网址自查机制。积极推动本单位的必威体育官网网址自查工作，及时发现问题隐患，着力抓好整改，形成工作合力，增强检查力量，强化检查力度。重点开展针对信息系统和信息设备必威体育官网网址管理、对外提供文件资料必威体育官网网址审查、涉密载体销毁分类、政府信息公开必威体育官网网址审查、手机使用必威体育官网网址管理等工作的专项检查。

(二)深入开展必威体育官网网址宣传教育

3、制定六五必威体育官网网址法制宣传教育规划。认真总结五五必威体育官网网址法制宣传教育经验，在市委必威体育官网网址委、市国家必威体育官网网址局领导下，研究制定六五必威体育官网网址法制宣传教育规划。

4、大力开展必威体育官网网址法制宣传活动。要发挥自身优势，采取多种形式，利用多种渠道，积极开展必威体育官网网址法制宣传教育。要以学习贯彻新修订必威体育官网网址法、迎接建党90周年为契机，广泛开展各种形式的宣传活动，注重发挥典型案例的警示教育作用，使必威体育官网网址法制精神深入人心。

5、大力开展教育培训活动。建立健全必威体育官网网址教育培训机制，把必威体育官网网址教育纳入领导干部教育培训计划，加强对必威体育官网网址干部、络管理员的业务培训，重点培训****形势、信息系统和信息设备必威体育官网网址管理、手机使用必威体育官网网址管理、政府信息公开必威体育官网网址审查、涉密载体销毁管理等内容。

(三)加强关键环节必威体育官网网址管理

6、加强涉密人员管理。严格涉密人员资格条件，规范涉密岗位分类标准，完善涉密人员上岗、在岗、离岗和因私出国(境)管理。落实必威体育官网网址承诺制度，建立长效管理机制。

7、加强涉密载体管理。规范涉密文件资料和信息的报送、发放工作，加强涉密电子文件浏览、*管理，严格控制接触、知悉范围。全面落实泄密载体销毁管理要求，认真做好