艺术指导劳动合同5篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

艺术指导劳动合同5篇

篇1

甲方(雇主):___________________

乙方(艺术指导):_______________

鉴于甲、乙双方的共同意愿,在平等、公平、诚信的原则基础上,经双方充分协商,特订立本艺术指导劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下,担任艺术指导工作,包括但不限于电影、电视剧、舞台剧、广告等的艺术指导。

2.工作地点根据甲方的工作需要确定。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间根据甲方的工作安排和项目进度进行调整。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付薪酬。

2.薪酬构成包括基本工资、绩效工资和项目奖金等。

3.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所创作的艺术作品,其知识产权归甲方所有。

2.乙方应保证所创作的作品不侵犯第三方的知识产权。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.若甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

2.违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.合同解除或终止的原因包括但不限于协商一致、合同到期、一方违约等。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(雇主):___________________(签字/盖章)

乙方(艺术指导):_______________(签字/盖章)

日期:___________________

篇2

甲方(雇主):__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(艺术指导):__________

地址:__________

联系方式:__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任艺术指导事宜达成以下协议:

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求,担任艺术指导,负责相关艺术创意、设计及执行工作。

2.乙方需要积极参与甲方举办的艺术活动,对艺术作品进行审核与指导,提出专业意见和建议。

3.乙方应协助甲方与其他团队成员沟通协作,确保艺术项目的顺利进行。

二、工作时间及地点

1.工作时间:自合同签订之日起至项目结束为止。具体上下班时间和休息休假按照甲方的规定执行。

2.工作地点:甲方公司所在地或项目现场。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为每月_____元,支付方式为_____。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

四、合同期限

本合同自签订之日起生效,至项目结束为止。合同期满后,根据双方意愿,可协商续签。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业机密,不得泄露与项目相关的任何信息。

2.在合同期内及合同终止后,乙方不得将甲方的商业机密泄露给第三方。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业机密,甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若乙方在合同期内擅自离职,应支付甲方违约金_____元。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

八、争议解决

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决。协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、合同的生效及签字

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(雇主):________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档