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人力资源培养计划书制作人:张无忌时间:XX年X月
目录第1章人力资源培养计划书概述第2章人力资源培养计划书的设计第3章人力资源培养计划书的实施第4章人力资源培养计划书的评估与改进第5章人力资源培养计划书的案例分析第6章总结
01人力资源培养计划书概述
人力资源培养计划书的定义人力资源培养计划书是企业为了吸引、发展和保留人才而制定的一种战略性文件。它涉及到企业的人力资源管理、员工培训、绩效评估等方面,旨在通过系统的人才培养提高员工的工作能力,促进企业的发展。
人力资源培养计划书的重要性人力资源培养计划书对于企业的发展具有重要意义。它可以帮助企业提高员工素质
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