房地产中介劳动合同协议书范本(2024版).docx

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房地产中介劳动合同协议书范本(2024版)

合同编号:__________

房地产中介劳动合同协议书范本(2024版)

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方担任甲方房地产中介业务人员事宜,达成如下协议:

一、劳动合同类型及期限

1.甲乙双方选择实行固定期限劳动合同。

2.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.劳动合同期满,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事房地产中介业务,具体工作岗位及职责如下:

(1)负责房地产中介服务的咨询、推广、接待等工作;

(2)协助客户了解房地产市场行情,提供专业的房地产咨询服务;

(3)根据客户需求,为客户提供合适的房源信息,协助签订房屋买卖合同;

(4)完成甲方安排的其他相关工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成。具体工资待遇如下:

(1)基本工资:每月____元;

(2)绩效奖金:根据乙方每月绩效考核结果发放,最高不超过每月工资的50%;

(3)业务提成:乙方每成功完成一宗房地产交易,按交易金额的__%提取提成。

2.乙方工资发放时间及方式:每月__日前,甲方将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作__天,每天工作__小时,超过法定工作时间部分按加班计算。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方制定的规章制度执行。

五、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

3.乙方发生工伤、疾病等情况下,甲方应按照国家和地方法律法规承担相应的责任和待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,应遵循法律法规的规定,双方协商一致。

2.甲方解除劳动合同的,应提前一个月通知乙方,并支付经济补偿。

3.乙方解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付违约金(如有)。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方房地产中介业务许可证书复印件

8.甲方规章制度复印件

9.乙方劳动合同备案登记表

10.乙方入职登记表

11.乙方绩效考核表

12.乙方业务提成计算表

13.乙方社会保险缴纳证明复印件

14.乙方必威体育官网网址协议复印件

15.乙方辞职报告复印件

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照约定提供劳动力的,属于违约行为。

2.乙方未按照甲方规章制度工作的,属于违约行为。

3.乙方未按照约定完成工作任务的,属于违约行为。

4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的,属于违约行为。

5.乙方未按照约定时间提前通知解除劳动合同的,属于违约行为。

6.甲方未按照约定时间支付工资的,属于违约行为。

7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的,属于违约行为。

8.甲方未按照约定提供劳动保护的,属于违约行为。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同:双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

4.加班:劳动者在法定

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