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DomesticServiceEmploymentContract
家政服务员雇佣合约
本雇佣合约由_______________(以下简称’雇主’)与_______________(以下简称’雇员’)于_________年_____月____日订立,双方同意遵守下列雇佣条款及条件:
Thiscontractofemploymentisenteredintobetween________________(hereinafterreferredtoas‘Employer’)andMr./Mrs./Ms._______________(hereinafterreferredtoas‘Employee’)on____Month____Day______Year(date)underthetermsandconditionsofemploymentbelow:
受雇日期由_________年_____月____日起生效:
Commencementofemploymenteffectivefrom____Month____Day______Year
直到人任何一方终止合同为止:
Untileitherpartyterminatesthecontract.
定期合约,为期_______*天/月/年,至_________年_____月____日。
Forafixedtermcontractforaperiodof_______*Days/Month(s)/Year(s),endingon____Month____Day______Year
工作地点_________________________________________________________
Placeofwork________________________________________________________
工作形式□早出晚归 □钟点服务 □住家服务
Positionemployed□Fulltime □Parttime □Livein
工作内容□家具清洁 □家庭餐饮 □超市购物 □衣服熨烫
□孩童接送 □孩童陪护 □老人陪护 □宠物看护
□其他_________________________________________________
Sectionemployment: □Cleaning □Cooking □Groceryshopping □Laundryironing□Babysitting □Familynursing □petlove
others_________________________________________________
工作时间每周___天,□周一,□周二,□周三,□周四,□周五,□周六,□周日、每天____小时,由____:_____到____:_____;
Workinghours____days,□Mon,□Tue,□Wed,□Thu,□Fri,□Sat,□Sun,From____:_____To____:_____;
Others___________________________________________________________
工资/Wages
a)固定工资□固定工资每月RMB________(人民币:_____仟_____佰_____拾_____元整);
BasicwageofRMB___________*perday/week/month
b)工作日超时工作□工资按每小时RMB_______计算;
WorkingdaysOvertimepayattheratesofRMB________perhour.
c)周末超时工作□工资按每小时RMB_______计算;
WeekendOvertimepayattheratesofRMB________perhour
d)雇主归国休假时间(不管雇员是否需要照常工作)□照常支付工资
Employervacationtime(Employeegobacktonation,nomatterEmployeeshouldworkornotasnormal)□Paywagesasnormal
e)支付工资□每月一次,于每月____日以现金支
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