饭店雇佣合同范本8篇.docx

饭店雇佣合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下饭店雇佣合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事服务工作。

2.具体工作内容包括但不限于餐厅服务、厨房工作等，具体要求需遵循甲方的工作规定。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规执行。

2.休息休假按照甲方的规定执行，确保乙方享有法定假期及年假等休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有法定节假日工资、加班工资等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照有关法律法规的规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定承担经济赔偿责任。

2.因乙方违反本合同给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的饭店担任_____________岗位。

2.乙方的工作地点为_____________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的工作需求进行加班。

2.休假：乙方有权享受国家法定的节假日休息。具体休假制度按照甲方规定执行。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方的基本工资为人民币________元/月。

2.甲方根据经营情况，可适当调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

4.甲方应向乙方提供与工资相当的福利待遇。

四、劳动保护及条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、劳动纪律及违约责任

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

3.甲乙双方因违反本合同产生的违约责任，应按照相关法律法规承担相应的法律责任。

六、合同解除及终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方在合同期内，如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3.甲乙双方合同期满，本合同即告终止。如双方愿意续签，可在合同期满前一个月协商续签。

七、其他约定事项

1.乙方应如实提供自己的个人资料，如乙方提供个人资料不真实，甲方有权解除合同。

2.甲乙双方如因履行本合同产生争议，应首先协商解决。协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可由甲