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集团员工试用协议5篇

篇1

甲方：[集团名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（以员工提供的为准）

根据国家和本地劳动法规以及甲方的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方入职甲方试用一事达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，完成工作任务。试用期结束后，根据双方意愿和乙方的工作表现，可签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方在试用期内担任的职位为：[具体职位名称]，主要职责为：[详细的工作职责描述]。工作地点为甲方公司所在地或其分支机构所在地。乙方必须按照甲方的要求履行上述工作职责，并完成相关任务。

三、工作时间和休息休假

乙方在试用期内执行甲方规定的工作时间和休息休假制度。如遇加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。

四、薪酬待遇与福利

乙方在试用期内的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。具体薪酬标准以及补贴、奖金等福利将依照甲方规定和乙方的工作表现确定。试用期满后，根据工作表现及岗位调整情况，甲方将对乙方的薪酬进行相应调整。试用期薪资不包括甲方已提供的任何其他福利待遇。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。在试用期内，乙方如有违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的行为，甲方有权立即终止本协议。因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、知识产权归属与职务成果归属

乙方在试用期内参与的项目或创作的成果的知识产权归甲方所有。乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。如因乙方原因导致知识产权纠纷，由乙方承担全部法律责任。若双方另有约定除外。试用期满后依据劳动合同或相关协议的约定执行。

七、协议解除与终止

本协议在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除本协议；

2.乙方试用期未满被证明不符合甲方录用条件或严重违反甲方规定的；

3.乙方存在隐瞒真实情况、提供虚假信息或其他欺诈行为的；

4.乙方存在其他违法、违规行为的；

5.本协议期满的。协议的解除或终止应当符合法律法规的规定，任何一方违反协议解除规定的，应承担相应的法律责任。协议解除或终止后，乙方应办理相关工作和物品交接手续。

篇2

甲方：[集团名称]（以下简称甲方）

乙方：[试用员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]（鉴于保护隐私，已做脱敏处理）

根据甲方业务发展需求，经甲乙双方协商一致，达成以下条款，共同遵守执行。本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、试用期及工作内容

1.试用期：自[具体日期]起至[具体日期]止，为期[具体时长]。

2.职位：乙方担任甲方[具体职位]。

3.工作内容：乙方在试用期间的工作内容、职责等详见岗位说明书。乙方应严格按照岗位职责要求履行义务，完成工作任务。

二、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见岗位说明书。如遇加班，应遵守国家相关法律法规及公司政策。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方集团所在地或其分支机构所在地。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方试用期薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额及支付方式详见岗位说明书。

2.福利：试用期员工享有与正式员工同等的基本福利待遇，如社会保险、住房公积金等。其他额外福利根据甲方政策执行。

四、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期间应遵守甲方的知识产权政策，不得泄露、传播或利用甲方商业秘密及其他知识产权。

2.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，对在工作中知悉的商业秘密和内部信息承担必威体育官网网址责任。

五、考核与评估

1.试用期间，甲方有权对乙方的工作表现进行考核与评估。考核结果将作为是否转正的重要依据。

2.若乙方在试用期内表现不佳，未能达到甲方要求，甲方有权解除本协议。

六、纪律与规范

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，服从甲方管理。

2.乙方在试用期间不得从事与甲方业务无关的活动，不得损害甲方利益及形象。

七、协议解除与终止

1.本协议在试用期内任何一方均有权提前解除或终止本协议，但应提前通知对方。具体解除或终止条件详见本协议相关条款。

2.本协议终止后，乙方应归还甲方所有文件、资料等，并承担必威体育官网网址义务。

八、争议解决与法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

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