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聘用合同教师高级职务聘任合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

性别：_________________________

民族：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

邮编：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同属于高级职务聘任合同书，旨在明确双方的权利义务关系，确保教学工作的顺利进行。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任教师高级职务，岗位等级为_______________级，岗位名称具体为_______________岗位。乙方需履行相应的岗位职责和工作任务。

二、聘用期限及工作时间

本合同期限自_____________年______月______日至_____________年______月______日，其中试用期为______个月。工作时间按照甲方的规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度。

三、薪酬待遇及福利

甲方按照国家及地方的规定为乙方支付工资，并实行绩效工资制度。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并支付相应的福利待遇。此外，乙方还有机会享受甲方的其他福利待遇。

四、工作内容及要求

乙方需履行以下职责和任务：完成甲方规定的课程计划和教学任务；参加学校组织的教育教学研究活动；参与学生管理和教育工作；完成其他由甲方安排的工作任务等。乙方需遵守甲方的教育教学管理制度和规章制度，保证教学质量和工作效果。

五、知识产权及必威体育官网网址义务

乙方在教学和科研过程中所产生的知识产权归甲方所有。乙方需保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。同时，乙方需妥善保管甲方提供的各种教学资料和科研成果，不得擅自转让或公开披露。

六、违约责任及解决方式

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。对于因违约产生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同；合同解除或终止时，双方应按照规定办理相关手续。

八、其他约定事项

甲乙双方还就以下内容作出约定：___________________________（根据实际情况进行补充）。

九、附则

本合同未尽事宜，按照相关法律法规和政策规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改、补充均应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学校

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

职务：校长

联系方式：电话：__________________，邮箱：__________________。

乙方（受聘人）：_____________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：_________________________

联系方式：电话：__________________，邮箱：__________________。

鉴于甲方的需求与乙方的