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承包工地劳务派遣合同书(2024版)

合同编号：__________

承包工地劳务派遣合同书

（2024版）

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳务派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方有工地劳务需求，乙方具备相应的劳务派遣能力，经双方友好协商，就甲方工地劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条派遣岗位和人数

1.1甲方同意接受乙方派遣的劳务人员到甲方工地从事__________岗位的工作。

1.2乙方应根据甲方的要求，派遣__________名劳务人员到甲方工地工作。

第二条派遣人员的条件和待遇

2.1乙方应确保派遣人员的年龄、身体健康、具备相应的技能和素质，能胜任甲方工地的工作。

2.2乙方应负责为派遣人员办理相关手续，包括__________等。

2.3乙方向甲方支付的劳务人员工资为每月__________元，乙方应按时足额支付工资。

2.4乙方应负责为派遣人员缴纳社会保险费，并按甲方的要求为派遣人员购买意外伤害保险。

第三条派遣期限

3.1本合同的派遣期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2如甲方因特殊情况需要延长派遣期限，应提前__________天书面通知乙方，双方协商一致后可以延长派遣期限。

第四条甲方的权利和义务

4.1甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作考核，并对乙方派遣的人员进行培训和管理。

4.2甲方应按时接收乙方派遣的劳务人员，并按约定支付劳务费用。

4.3甲方应确保乙方派遣的劳务人员的工作条件和安全，为劳务人员提供必要的劳动保护。

第五条乙方的权利和义务

5.1乙方应确保派遣的劳务人员符合甲方的要求，按时足额支付劳务人员的工资。

5.2乙方应负责为派遣人员办理相关手续，并承担相应的法律责任。

5.3乙方应督促派遣人员遵守甲方的规章制度，确保派遣人员的工作质量。

第六条违约责任

6.1如甲方未按时支付劳务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付劳务费用的__________%。

6.2如乙方未按时足额支付派遣人员的工资，应向甲方支付违约金，违约金为应付工资的__________%。

6.3如一方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳务派遣单位）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.派遣人员名单

2.派遣人员简历

3.派遣人员资格证书

4.社会保险缴费证明

5.意外伤害保险保单

6.甲方规章制度

7.乙方劳务派遣资质证书

8.双方签订的培训协议

9.工作服及劳动保护用品清单

10.其他与合同履行相关的文件和资料。

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付劳务费用，视为违约。

2.乙方未按时足额支付派遣人员工资，视为违约。

3.甲方未按约定提供工作条件和安全保障，视为违约。

4.乙方未按约定派遣符合要求的劳务人员，视为违约。

5.双方未按约定履行其他义务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，将其派遣到用工单位从事劳动活动的行为。

2.用人单位：指接受劳务派遣单位派遣的劳动者从事劳动活动的组织或者个人。

3.劳务派遣单位：指依法取得劳务派遣资质，从事劳务派遣业务的企业。

4.被派遣劳动者：指与劳务派遣单位签订劳动合同，被派遣到用工单位从事劳动活动的劳动者。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

6.意外伤害保险：指为保障劳动者在劳动过程中发生意外伤害，由用人单位为其购买的保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员不符合甲方要求：乙方应重新派遣符合要求的劳务人员，必要时与甲方沟通协商，调整派遣方案。

2.甲方未按时支付劳务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付劳务费用；如甲方仍不支付，可依法向甲方追讨劳务费用。

3.乙方未按时足额支付劳务人员工资：甲方有权要求乙方支付违约金，并督促乙方按时足额支付工资。

4.