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2023老干部工作计划范文--第1页

2023老干部工作总结计划范文

2023老干部工作总结计划范文

(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。

按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形

式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十八届三中全会精神，进

一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提

出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十

八届三中全会精神上来。

进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，

让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化

活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休

干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项

建设”水平。

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。

立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上

创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，

使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部

牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓

展活动载体，健全长效机制。

按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动

以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活

动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和

选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊

敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。

(三)坚持落实好离休干部生活待遇。

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加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定

作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，

解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套

措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。

针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面

的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供

方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部

精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部

服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶

措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头

性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。

一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加

大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示

范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积

极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休

干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现

互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。

认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四

就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部

服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干

部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新

服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。

(五