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劳动合同外来员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

身份证号码：________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。乙方的工作地点为________________。在合同有效期内，甲方可以根据公司业务发展情况调整乙方的岗位、职务和工作内容等，乙方愿意服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制等。乙方所在岗位实行标准工时工作制的，每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期按甲方有关规定执行。甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应按国家规定支付加班加点工资或安排调休，其中在国家规定的带薪年休假期间安排加班的应按规定支付带薪年休假工资报酬。国家法定节假日实行带薪休假制度。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证住址：__________________________

身份证号码：__________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。

2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作内容：乙方在甲方从事的工作内容为_________________________。

4.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务关联的其他地点。

二、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定和公司内部制度，根据乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。

2.工资形式：乙方的工资按月发放，具体金额按照甲方规定执行。

3.工资增长机制：甲方根据乙方的工作表现、能力提升及公司业务发展情况，适时调整乙方工资水平。

4.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间应符合相关规定。

2.休息休假：乙方享有国家法定休息日、年假及其他休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2.甲方根据乙方的工作岗位和贡献，提供相应的福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应为乙方提供相应的防护措施。

3.乙方有权拒绝从事超出健康标准的劳动。甲方不得强迫乙方从事超出健康标准的劳动。否则