简单用人协议书范本5篇.docx

简单用人协议书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方一致同意订立本用人协议书并共同遵守履行以下协议条款：

一、协议期限和工作内容

协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方在协议期内服从甲方安排从事工作，工作岗位由甲方根据工作需要并结合乙方工作能力进行安排和调整。乙方应按本协议约定履行工作职责与义务，自觉接受甲方依法实行的考核和管理措施。如有不适应所安排的岗位和不胜任工作需要调整工作岗位时，甲乙双方可协商变更本协议相关内容。

二、工作时间和休息时间

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位担任______职务，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点在_____________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。

七、协议解除与终止

1.本协议可因以下情况而解除：双方协商一致；乙方严重违纪；乙方严重失职等。

2.本协议可因以下情况而终止：期限届满；双方协商一致；乙方死亡等。

八、其他约定

1.双方可就补充事宜签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按照相关法律法规执行。

3.本协议的修改和解释，应经双方协商一致，并以书面形式作出。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，为确立双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商一致，特签订本协议。

一、协议期限

本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。

3.甲方根据经营需要安排乙方工作地点。乙方应按照甲方的工作安排准时到岗，接受工作安排及合理的绩效考核。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。特殊情况下可根据工作需要调整作息时间或安排加班。加班的报酬按国家规定及公司规章制度执行。乙方如不同意甲方的工作时间安排或加班安排，可提前提出辞职申请，并按照本协议的离职条款办理离职手续。乙方在甲方工作期间必须遵守甲方的作息时间及相关规章制度。若因工作需要加班必须服从甲方的安排。

四、薪酬与福利待遇

一、准确性：确保所有信息的准确性，如工作岗位、薪资、工作时间等。

二、全面性：涵盖雇佣关系的各个方面，包括工作内容、岗位职责、考核标准、福利待遇等。

三、合规性：遵守国家法律法规，确保协议内容