宁夏短期用工劳动合同书范本5篇.docx

宁夏短期用工劳动合同书范本5篇.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

宁夏短期用工劳动合同书范本5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:_____________________________

法定代表人或主要负责人:_________________

乙方(劳动者):_______________________

性别:_________________身份证号:___________________________________

住址:____________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供短期用工服务事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限与工作内容

(一)合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)工作内容及地点:乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

(三)工作时间和休息休假:按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。

二、劳动报酬与支付

(一)劳动报酬:乙方的工资标准为______元/月。

(二)支付方式和时间:甲方每月__日以货币形式支付乙方工资,如遇节假日则提前或顺延支付。

三、保险与福利

(一)甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权要求甲方提供相关的福利待遇。

(二)乙方享有法定节假日休息及因病休假待遇。在休假期间保留岗位和福利待遇不变。若乙方病假天数超过甲方规定天数,则按照甲方规定执行病假工资或福利政策。

(三)甲方根据工作需要安排乙方参加必要的业务培训或提供学习条件。乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度,完成培训任务。培训费用由甲方承担。培训结束后乙方必须履行相应的服务期限和职责。否则应赔偿甲方相应的培训费用损失。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查并建立健康档案。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

篇2

甲方(用人单位):__________________________

地址:______________________________________

联系方式:____________________________

法定代表人或主要负责人:___________________

乙方(劳动者):___________________________

性别:_____________________________________

出生年月:_______________________________

身份证号码:_____________________________

住址:__________________________________

联系方式:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本短期用工劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,若甲方需要继续雇佣乙方,且经双方协商一致,可以续签合同。若不再续签或合同期间内出现解约情况,均按照合同约定和相关法律法规执行。

二、工作内容及工作地点

甲方聘请乙方从事的工作内容为:____________________________。工作地点在宁夏地区。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。在合同期间,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方必须服从甲方的安排和管理。乙方工作岗位调整后工资待遇等事项也相应调整。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要,甲乙双方协商确定的工作时间为:每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的标准工时制。甲方因工作需要安排加班的,应依法支付加班费或安排调休。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体休息时间和假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

篇3

甲方(用人单位):____________________

地址:_________________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档