私立医院劳动合同8篇.docx

私立医院劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________私立医院

地址：_________________________

乙方（员工）：_________________

身份证号码：___________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方所指定的地点从事_____________工作。

2.乙方必须按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为_____元/月，具体薪资根据甲方薪酬制度执行。

2.绩效奖金：乙方有机会获得绩效奖金，具体根据甲方绩效考核制度执行。

3.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护措施。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方如有违反劳动纪律或泄露商业秘密的行为，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

九、其他约定事项

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

篇2

甲方（用人单位）：__________私立医院

乙方（员工）：__________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方所指定的职位上从事__________工作。

2.乙方的工作地点在甲方的医疗设施。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资加绩效，具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

四、岗位职责与要求

1.乙方应履行甲方规定的岗位职责，尽职尽责完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，接受监督。

3.乙方应保护甲方财产，保守甲方商业秘密。

五、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的其他福利。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可