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海西发展投资公司

廉政文化进机关活动实施方案

为深入贯彻落实省第十二次党代会精神和《海西州发展投资公司建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作实施意见》，大力推进机关廉政文化建设，进一步增强机关干部职工的勤政廉政意识，切实改进机关工作作风，推动环保系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻落实省第十二次党代会和第十一届州纪委二次全会精神，以建设“为民、务实、清廉”的干部队伍为目标,以形式多样的文化活动为载体，以促进机关党员干部廉洁从政为重点，通过开展廉政文化建设活动，标本兼治，注重从源头上预防和治理腐败，全面提升我公司干部职工勤政廉政意识，营造机关浓厚的廉政文化氛围，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

二、活动目的

把廉政文化建设活动提升到战略高度,纳入宣传思想工作的范围，纳入文化建设的范畴。通过有计划地开展一系列多形式的廉政文化活动，使广大党员干部和群众在参与文化活动中受到熏陶;在潜移默化中实现对党员干部和群众的宗旨教育、理想信念教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育；在机关形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的新风尚，坚定广大党员干部群众对反腐败的信心，不断推进党风廉政建设和反腐败工作；努力实现党组织凝聚力、战斗力明显增强，职能部门廉洁高效，干部队伍思想作风正,精神面貌好，党群政群关系融洽，广大党员干部群众生活水平和生活质量不断提高的目标。

三、活动内容

1、加强教育，强化干部执政理念。在公司职工特别是领导班子成员中深入开展理想信念教育、道德与法制教育、马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观的教育活动，密切机关干部同群众的血肉联系，促使机关干部职工自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力提高执政能力和水平。

2、改善作风，提高干部服务意识。以整顿公司工作作风为突破口，深入推进机关效能建设，增强机关干部职工的依法行政意识和服务意识.

3、完善规章制度，落实廉政责任制。完善议事决策制度、财务管理制度、机关公车管理制度、机关行政事务管理等规章制度。同时，积极落实党风廉政建设责任制，建立领导干部党风廉政建设责任岗，明确领导班子在党风廉政建设中的任务和职责.

围绕上述内容，重点组织开展“五个一”活动：

1、组织一次廉政文化知识专题学习教育活动。利用机关干部职工的学习时间,认真组织机关干部职工学习《廉政准则》等党政纪和有关法律法规，并要求写好学习体会.

2、组织一次廉政文化知识测试。在公司党员干部中开展一次《廉政准则》及相关的法律法规的知识答卷活动。

3、组织一次观廉政警示教育片。组织公司群体职工集中观看廉政电教片和反腐倡廉警示教育片。

4、组织一次领导班子成员与各部门负责人进行廉政谈话活动.

5、开展一次“领导干部”讲廉活动。领导班子成员对公司全体工作人员上党风廉政教育课.

四、工作要求

1、统一思想，提高认识。要从加强党的执政能力建设的高度，充分认识新形势下“廉政文化进机关重要性，以发展的眼光看待“廉政文化进机关工作,树立廉政文化的理念，加强廉政文化的培养,强化廉政文化的宣传，不断增强开展教育活动的主动性和自觉性。

2、加强领导,分工负责，确保廉政文化建设活动取得实效.要加强对“廉政文化进机关工作的领导,党组成立由主要领导任组长的廉政文化建设活动领导小组.把廉政文化建设活动摆上重要议事日程。公司各部门要根据各自工作职责，充分发挥职能优势，齐抓共管，形成廉政文化建设整体合力。党员领导干部要以身作则,率先垂范,带头做廉政文化建设的组织者和实施者.同时，要积极调动机关全体党员参与廉政文化建设的积极性和创造性，形成人人参与廉政文化建设的良好局面,确保活动取得实效.

3、精心组织，务求实效.要将廉政文化教育作为党员学习教育的一项内容；要结合工作实际，周密安排,精心组织开展各种廉政文化教育活动，要整合资源,创新载体,突出特色，务求实效；要积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，及时总结先进经验，建立廉政文化教育的长效机制;要充分利用简报和宣传栏等宣传工具，大力宣传廉政文化建设,努力营造浓厚的反腐倡廉氛围。