企业支部招工活动方案.docx

企业支部招工活动方案

背景

随着企业的发展，每年都会出现各种不同岗位的人才缺口。同时，许多求职者也在寻找合适的职业机会。因此，为了尽快填补这些人才空缺，企业支部决定开展一系列的招工活动。

活动目的

企业支部招工活动的目的是为企业寻找合适人才，同时为求职者提供就业机会。通过这个招工活动，企业能够提高自身的知名度和影响力，加强与求职者的联系和沟通，同时为社会贡献力量。

活动时间

本次招工活动将于每个月的第三个周六上午8:30-11:30举行。

活动地点

招工活动将在本企业总部举办，地点为本企业办公大楼的会议室。

活动流程

第一步：宣传推广

企业支部将会采取多种渠道进行宣传推广，包括但不限于以下方式：

在企业内部张贴宣传海报和招工简章。

发布信息到招聘网站和社交网络平台。

通过多媒体广告宣传本次活动。

第二步：申请报名

求职者可以通过以下方式申请参加招工活动：

在招聘网站上在线报名。

发送简历到企业招聘邮箱。

到企业总部提交简历。

第三步：面试选拔

通过初步筛选后，企业将为求职者举行面试选拔。面试考察主要涵盖求职者的学历、工作经验、专业技能等方面。

第四步：体检考察

通过面试选拔的求职者，还需要接受企业的体检考察。

第五步：录用通知

符合录用条件的求职者，企业将在五个工作日内通知其加入企业。同时，企业将与求职者进行薪酬谈判和签订劳动合同。

活动预算

本次招工活动的预算为5000元。支出主要为活动宣传、场地租赁和人员薪酬等方面。

总结

企业支部招工活动是企业与求职者之间联系最紧密的一种形式。在招工过程中，企业应尽可能做到公正、公平、透明，从而更好地吸引和留住优秀的人才。同时，企业在招工过程中也应注重企业形象的传播和提高。